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发布时间：2015-03-04 发布人：致远软件 836

　　HR管理（Human Resource management）即人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的大化的一系列活动的总称。

　　HR六大模块分别为：

　　1、人力资源规划；

　　2、招聘与配置；

　　3、培训与开发；

　　4、绩效管理；

　　5、薪酬福利管理；

　　6、劳动关系管理。

　　协同HR管理的适用场景:

　　协同HR管理应用模型:

致远协同HR管理解决方案，让人事管理更加清晰，能让公司内部管理变得更加规范，让人员管理真正变得简单化。

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