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百强企业OA软件上线率高近半数为泛微客户

发布时间:2015-09-21 发布人:泛微软件 418

  9月15日,上海企业百强、服务业50强、制造业50强、民企名单发布,我们留意到其中有相当数量的企业已经上线协同OA作为提升组织效能的平台,比如:绿地集团、中海集团、上海医药、复星集团、振华重工、上海家化、天喔食品、LILy(上海丝绸集团股份有限公司)、大华集团、爱普香料,等等。其中,上海企业百强前50中,使用泛微OA的企业占比高达半数以上。


  近年来,越来越多的企业把关注点聚焦到组织效能的提升以及业务价值链上下游的协同等方面,协同OA亦成为重要的支撑平台。而百强企业则成为协同OA在企业中的应用风向标。协同OA之所以能够被众多企业接受和认可,不仅一方面得益于企业自身的组织管理需求在不断被激发,另一方面在于OA本身所能够给企业带来的价值:


  OA让沟通无时无处不在

  无沟通不协同,协同OA为企业内部沟通交流提供了多种方式,包括流程、协作、工作微博、即时通讯等等,让企业能够随时随地移动互联。协同OA提供的沟通内容几乎覆盖企业方方面面的工作,让企业有可能以合适的方式来处理不同的工作内容。比如员工每天的工作成果和工作安排情况,更适合工作微博这样相对开放的方式,而一些比较严谨的工作内容,比如财务相关的工作、合同相关的工作则更适合通过流程的方式来解决,而临时性的一些工作探讨,更适合即时通讯讨论组等形式,而无论是哪种方式处理,都可以做到实时推送、留痕存档,大限度地满足企业内外部的沟通需求。


  OA让流程更规范、高效

  企业做到一定的规模,对规范和效率的需求会逐步凸显,既要规范运作防范风险,也要确保业务的处理效率,而协同OA的流程管理则刚好帮助企业实现规范与效率兼得的理想效果。近年来,众多企业通过协同OA平台落地流程制度,并且与业务系统集成融合,在内部打造以业务价值链为主线的全流程化管理平台,这让协同OA在企业中的价值进一步凸显。


  OA塑造协同共享文化

  业务的任何动作都离不开知识信息的实时和充分共享,协同OA提供了企业内部的信息共享生态,它从知识、流程、微博、论坛、任务、日程、会议等各个模块吸取信息,然后借助信息关联、齿轮联动机制在合适的情境下把这些信息共享给需要的人。比如,A员工处理了一个流程,并且上传了一个附件,这个附件被作为一种知识信息积累起来,B员工再做类似的事情,A上传的这份文档将给到他必要的参考;或者B正在处理的流程中调用A在之前某个流程中提交的一些数据……这种共享机制,让每一个应用协同OA的企业都具有了一种自主更新、自我优化的共享文化。


  OA提供全新的管理思路和模式

  OA提供了一种基于组织权责体系的共享与协作平台,这使得企业能够依托OA软件建立以人为核心的组织协同平台,并以组织绩效为导向,移动互联思想为指导,承载社交管理模式,为企业提供全新的随需而变的协同一体化融合平――这个平台既服务于组织的管理目标,同时也服务于组织的每一个成员,它帮助企业充分释放每一个人、每一个岗位的价值,形成人人为中心、人人非中心的组织管理模式。每一个人通过PC端或者移动端实时接入企业、获取信息、处理工作,这样的OA对每个用户而言,都是随需而应的。

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