平地云酒店行业人力资源解决方案
在经历全球金融危机后，随着劳动力成本上升、利率上调、汇率升值等日益严重的经济形势下，企业经营压力在不断加大，服务业面临的压力与挑战，酒店、旅游和运输企业需要做的工作得比以往更努力，如果能够迎难而上，在众多企业的生存竞争中脱颖而出？因而众多企业力图使他们的业务和IT环境合理化进行配置，利用信息化系统来提高企业的管理效率，从而控制管理成本，并提高雇员和基础架构运作的效率。同时，有远见的企业也正在通过建立灵活、安全和可以扩展的企业信息化系统框架，为恢复持续增长积极准备，期望通过网络协同工作系统提高经营能力。
“平地云e-HR”解决方案：
1、B/S架构
基于互联网的B/S架构，为跨区域跨产业的集团化人力资源管理成为可能。
2、集团分权和多公司管理
1) 系统可根据企业管理模式对旗下各业态公司进行集分权配置，可以分业态进行立管理，也可以按区域公司分权管理，也可以对所有公司进行统一集中管控。集团管理员可按管控层次配置下级各子公司的管理员，子公司管理员只能对本公司下员工进行权限管理。
2) 客户公司统一组织架构管理，根据组织架构权限控制各分支公司访问系统的功能，各分支公司可以单处理自己的HR日常业务和总部设置好的流程业务，客户公司总部可以对各分支公司进行整体的HR业务操作和控制。可实现客户公司职员信息统一管理；以及基于能力素质管理、岗位胜任能力的培训管理；全员参与的协同办公平台管理；集中各单位的人力资源统计分析数据生成汇总报表，并有邮件系统结合，可定时将各种人力资源分析汇总报表发送到相关管理人员，让管理者及时掌握公司整体人力资源状况。
3、薪资管理
1) 可以帮助工资核算部门自动完成每次工资核算任务，大大减轻人工劳动强度；
2) 自动进行员工出缺勤工资的计算、个人所得税计算、福利保险的扣减、各种特殊项目的处理；
3) 自动完成纠错功能，以及各种工资报表的打印；
4) 工资核算从人力资源其他模块中读入员工数据，将工资结果过账至财务/成本核算；
5) 支持复杂的人力资源成本核算功能，支持多套工资体系计算模式，并提供工具与市场所有的财务系统实现数据交互传输；
6) 针对各地区、各行业的政策，进行所得税的计算、社会保险和福利的计算和扣减等；
7) 根据法律政策的变化，随时对用户系统或由客户人员对制度进行调整更新。
4、绩效管理
1) 让绩效考核轻松高效进行，使结果更加公平，公正，具有公信力传统的考核模式。传统绩效考核由于缺乏计算机的辅助，考核成本巨大，管理者不得不选取简单的考核模式，但简单的考核模式势必难以实现量化、多角度的衡量评价，过低的考核频率必然带来“近视效应”，“晕轮效应”等，再加上“老好人”等人为因素的干扰，考核工作的公平、公正很难保证。这些令管理者头疼的问题通过使用平地云人力资源e-HR管理系统就可以迎刃而解；
2) 运用该系统，可以在线完成绩效考核的打分，自动计算考核结果；
3) 就考核结果进行多角度的智能对比分析，帮助领导选拔优秀人才；
4) 通过员工自助平台，员工还可以在线查询个人的绩效考核结果，员工的每一次考核结果都会记录在系统里，是优秀的，还是不能胜任的，通过系统一目了然，如有不同意见，还可以通过系统直接进行反馈，使员工及时了解自己的绩效情况；
5) 系统后台的各项参数设置使考核结果更加公平与公正。
5、流程管理
1) 系统提供招聘申请，员工入职，员工异动，员工离职，员工请假，加班，销假，调薪等多个HR流程；
2) 可按员工组织层级，组织性质，员工职务，员工工种，上级岗位来自定义审批流程，从而可实现HR部门和项目部门，其它职能部门，总部和区域，员工和管理者之间的协同，提升人力资源管理的规范化，标准化和高效化；
3) 考虑到连锁酒店业的员工在多项目或跨业态或异地外派任职，这些HR流程允许可按申请者的选择走各自正确的审批流程。
-
商业开源MES+源码+送可拖拽式数据大屏解决方案
阅读量 128
-
项目管理中，实时数据和报告有什么用？软件资讯
阅读量 105
-
万界星空科技生产工时管理系统解决方案
阅读量 72
-
项目管理软件用哪个好？5款好用的项目管理软件推荐
软件资讯
阅读量 71
-
是什么让用户持续使用账款管家2024/03/04
阅读量 115
-
快速部署MES源码/万界星空科技开源MES
2024/02/18
阅读量 191
-
账款管家支持在线开具数电发票|助力更多企业迈向数电时代2024/01/22
阅读量 240
-
基于企业级SaaS低代码平台的协同制造产品解决方案2024/01/18
阅读量 137
