浙江荷马鞋业签约合协EHR
近期，合协人力资源软件继续发力，再下一城，成功签约荷马有限公司，合力共建荷马人力资源软件信息系统项目，加快整合集团多维度信息资源，促进各人事业务协同发展，打造出高效的现代化人力资源管理体系，提升集团核心竞争力。
荷马有限公司(Joma)成立于2016年6月，注册于浙江省绍兴市（在北京、上海、杭州、厦门有运营中心），是吉利集团全注册的一家集体育用品研究、设计、制造、销售、经销；体育赛事（活动）组织、承办；体育场馆经营；体育传播等综合性体育产业公司。
公司自主经营范围包括大陆、香港、澳门、台湾的大中华区，及东盟地区，占据了未来全球运动市场黄金的增长区域。
荷马公司此次选择合协人力资源管理软件（EHR）信息化管理系统，将通过实施上线组织机构、人事合同、薪酬福利、报表中心、考勤管理、流程管理以及自助服务平台等功能模块，构建起集团信息共享的人员信息数据库，并按照组织层级授予权限，通过日常的更新维护，实现集团人力资源信息的动态管理，满足实时准确掌握人力资源数据，使基于数据的人力资源规划、人才发展机制等有据可依，挖掘人力资源管理价值，支撑组织战略发展。与此同时，集团员工能够从系统中获取所需要的相关信息，促使员工能够积极主动的参与到人力资源管理中来，实现了信息的及时传递与团队的互动交流。
合协软件作为中国人力与人才管理信息化服务的专业厂商，合协人站在行业的高度，不断研究人力资源管理和人才管理的新理念和国内优秀企业的管理模式，发现、提炼、分享管理智慧，不断提升客户价值。相信，随着系统的深入使用，将为荷马公司人力资源管理插上信息化的翅膀，实现集团人力资源信息化管理的变革，助理该企业的快速发展。
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