人力资源管理SaaS软件如何接入电子合同业务？
1 行业背景及价值
SAAS（Software-as-a-Service）是一种无需下载即可使用的软件应用模式，是时代所趋。人事SAAS是目前国内为活跃的SAAS应用模式之一。 基于企业内部人事数据的人事SAAS平台使得企业无需下载部署软件，就可以方便快捷的对公司内部的人事，薪酬，劳动关系进行专业化管理，但是由于纸质合同的限制，人事SAAS还是无法实现人事合同签署管理的功能。往往企业对人事合同管理需求量巨大，这样的纸质合同往往占用了大量本已通过使用SAAS系统节省出来的资源，且签约过程也不能随时跟踪。
人事SAAS可以通过API接口接入契约锁电子合同业务，实现在人事SAAS中进行人事合同签署的功能，实现企业人事服务的一站式解决，打通企业内部人事服务的上下所有环节。
2 行业痛点 VS 解决方案
3 流程概述
通过API开放接口，在EHR SAAS平台中接入契约锁的电子合同服务并维护需要的合同模板，当企业需要发起人事合同签署流程时，在EHR平台中发起员工入职流程并为该员工开通EHR平台账号后，选定相应的人事合同模板或创建新的合同后，提交给EHR平台，EHR平台将调用契约锁API直接在平台上完成企业签署，之后员工登录EHR平台接收并查看该人事合同，确认无误准备签署，EHR SAAS平台将再次调用契约锁API使员工可以直接在平台上完成个人签署。此时，人事合同签署完成。根据EHR SAAS平台的技术选型，签署好的合同可以保存在EHR SAAS平台本地或契约锁平台中。契约锁将全过程保留操作痕迹及签署好的合同。
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