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万古人力资源管理软件为东芝水电搭建信息化平台

发布时间：2013-01-10 发布人：互联网 2220

万古科技上海分公司成功签约东芝水电设备（杭州）有限公司（以下简称：东芝水电），助力东芝水电人力资源管理（人力资源管理软件）流程，实现人力资源专业化、规范化管理，共同掀起HR信息化管理新篇章。

东芝水电设备（杭州）有限公司，是由日本国芝集团与中国水利水电建设集团公司共同投资成立的中外合资企业。主要致力于水力发电设备的研究、开发、设计、制造、安装和服务。东芝集团在水力发电设备制造领域，拥有110多年的悠久历史，一直致力于新技术的开发与研究。东芝水电作为东芝集团在华设立的65家合资、资企业一员，将以东芝强大的水力、电力设备设计、制造技术和优异的品质管理为后盾，谋求更大发展，力争成为中国乃至世界的水电设备制造商，竭诚为中国及世界市场提供有价值的产品与服务，为人类社会的发展作出贡献。

随着东芝水电业务的发展，HR的日常事务性工作和报表制作等一系列工作亟待完成，现有的系统又很难满足企业HR管理的需要。故迫切需要一套更为专业的eHR系统来提升企业HR管理信息化水平，帮助东芝水电实现人事、薪酬&休假、休假、培训、员工自助等多方面的HR综合管控。东芝水电在本次eHR系统选型中，结合企业实际HR业务需求进行综合考量，从系统功能、实施、服务等方面进行综合考量，终万古eHR系统以专业性及优质的服务获得了公司管理层的高度认可。

此次万古科技为东芝水电搭建的人力资源管理软件平台，实现了企业人力资源管理规范化，改善了人力资源流程化，增加了员工对企业管理的满意度。与东芝水电的合作，我们相信这将会是成功的开始，我们会不断努力改进和创新，共同为东芝水电搭建HR业务流程的工作平台，共绘eHR美好蓝图。

关于万古科技

万古科技-中国的人力资源管理信息化建设与服务提供商。在十余载的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承"用户"的服务理念，赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技推出的“亚太薪酬解决方案”、“绩效管理解决方案”创造了多个行业。万古eHR系统可实现企业组织架构、员工招聘、人事管理、薪酬&福利、休假&考勤、培训、绩效等方面的管理，为企业高层提供了领导查询门户，同时还提供员工自助门户和经理门户。

随着业务的不断深入，万古科技将业务向人力资源咨询领域进行扩展，万古科技倾力打造的咨询团队及eHR团队，将为更多的中国乃至全球的优秀企业提供“管理理念输送到系统实施落地”的整体解决方案。