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易人合众考试培训系统人力资源易人教育培训培训学校培训管理
考试培训系统（人力资源管理软件） 易人合众考试培训系统是一套专业的考试、培训、学习管理解决方案，采用开放、动态的系统架构。将系统的考试培训模式与先进的网络应用相结合，可使用户完全根据自身应用特点快速构建考试培训平台系统，实现对考试、培训、学习的高效管理。该套系统不仅可满足各类专业的教育、考试、培训机构的考试应用与管理需求，也是各类政府机构、企业、事业单位进行考试考核、技能培训、评测、组织学习的理想平台。它包括了下面几个模块。 系统特点: 1、支持填空题、单选题、多选题和判断题，填空题
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人力资源管理软件 易人合众人才服务综合业务系统管理内容涉及了人才服务机构的各项业务，融入了IT新技术的演进，克服了不同软件之间的整合问题，进行核心统一、合用一体的模块化软件配型，为人才服务业务提供任意应用的方案设计。这些应用方案包括： “一卡通”IC卡的应用、档案管理、党员管理、毕业生管理、社保管理、集体户口管理、领导决策等。 系统特点： 1、引入IC卡管理模式，IC卡利于信息的携带和信息的安全，存档人员通过IC卡办理人才中心的各项业务，
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易人合众人力资源管理系统人力资源易人培训管理招聘管理薪资管理人事管理
人力资源管理软件 易人合众人力资源管理系统的设计理念是以人为本的管理思想的体现，是透视组织、分析团队、挖掘人力价值、提升人力资源管理的系统化工具。也是人力资源管理者的工作平台，和内部人事业务工作的信息平台。 易人合众人力资源管理系统以推动人力资源管理进步为宗旨，它帮助人力资源管理者，运用先进的信息技术，快速准确处理复杂的人事数据和事务，优化提升人力资源管理思想，有效地提高了人力资源部门的工作效率，使得人力资源管理者可以有更多的时间去思考和解决企业人力资源开发的深层次战略性问题。人
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易人合众电子影像采集系统人力资源易人文档管理人事管理文档安全管理文档存储管理文档查找数据采集平台
电子影像采集系统（人力资源管理软件） 随着社会的发展，人才管理的方式已经由简单性的单位化管理逐步向多元性的社会化管理方向转变，人才的所有权已逐步由“单位所有”向“社会所有”转变。建立适合社会化人才的管理与服务需求的多功能业务平台，是我公司多年来在人才服务行业实践中经验的积累和服务的创新。 在此背景下，易人合众电子影像采集系统利用图像数字化技术将人事档案、各种票据的影像录入计算机系统，通过电话、传真和互联网等多种途径进行影像查询，从而真正实现对人事档案、各种票据的长期保存、智能查询和
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易人合众协作办公与绩效考核系统绩效管理易人
人力资源管理软件 易人合众协作办公与绩效考核系统是集内部通讯、信息发布、协同工作、知识管理、辅助办公为一体的协同办公体系，使所有的办公人员都在统一且个性化的信息门户中实现协同工作与知识管理，为用户提供了一个以人为中心、以信息为血液、以工作流为桥梁、信息共通、跨系统应用的平台。 功能介绍： 公共信息 规章制度、政策法规、机构设置、常用链接等信息共享 自助平台
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易人合众人才（劳务）派遣管理系统劳务派遣易人人事合同管理人事管理
人力资源管理软件 易人合众人才（劳务）派遣系统以充分满足客户需求为宗旨，实现了客户关系管理、劳动合同管理、派遣员工管理、社会保险管理、劳资管理以及收费管理等多项管理的同时进行，将派遣业务流程规范化、具体化。同时，系统依托强大的数据库系统，具有多项查询和统计分析功能、业务提醒功能等，以减少业务处理所形成的大量数据，以及人力和物力的投入，提高业务处理效率，降低业务操作人员的工作强度，形成以管理为主要目的协同办公系统。 系统特点: 1
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人才评测管理软件（人力资源管理软件） 易人合众人才测评是通过心理测验、履历分析、情景模拟、面试等技术，对人的知识、技能、能力、个性进行测量，并根据工作岗位要求及组织特性进行评价，实现对人准确的了解，放在合适的岗位上，以实现佳工作绩效。 功能介绍： 用户注册 包括个人用户注册、企业用户注册、代理机构用户注册等各级用户进行注册，适合各种商业模式
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人力资源管理软件 易人合众人才网站服务系统是一个综合性的信息入口点，包含通知公告、求职招聘、热力推荐、人事代理、人才派遣、人才测评、考试培训、毕业生服务、政策法规、党团园地、军转专栏、网上展位预订、人才论坛、缴费查询、中心介绍、下载专区、问题解答、邮箱服务、联系我们、友情链接等几十个模块，按照其功能划分,集成前后台业务系统，做到层次分明、结构清晰,以利于后期维护。 功能介绍： 通知公告 政策法规
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