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人力资源是企业经营的资源，我公司自主开发的人力资源管理系统是MBA管理思想在中国企业管理实践中，应用的一个“人力资源整合”管理软件产品。目前在长三角、珠三角有几千家客户在使用本系统。本系统立足于用户的实际需求和客户体验，从事务、管理、服务、决策和整合等角度来诠释现代化人力资源管理理念，结合新的信息化技术，打造高效的人力资源管理系统，为企业创造可持续的长期效益。本系统适合任何单位任何考勤制度的需要,适合任何单位任何薪资处理的需要。主要功能模块介绍 组织结构：系统支持多种组织架构设置，支持编制控制设置，支持岗位说明书定向发送，自动生成组织架构图。岗位规划：组织中的每个岗位，均可与部门主管
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企业基本信息、组织结构等级、部门结构信息管理、部门岗位配置及组织结构图规章制度管理和自定义表管理。数据备份恢复、数据导入、外部数据源配置、用户角色管理、模块功能权限管理、权限范围管理、短信中心配置、邮件中心配置、操作日志管理。新员工登记、员工基本信息管理、异动信息管理、劳动合同管理、培训记录管理、离职库管理、员工奖罚管理、工作教育经历管理、家庭关系管理、附件信息管理、自定义员工子集、人事提醒、人事统计分析和异动分析等功能。个人日程设定、生日提醒、合同提醒、暂住证提醒、自定义提醒等等，领导可以查看下属的工作安排。 1.附件高拍仪扫描2.二代身份证扫描、附件打印3.工牌自动
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