系统分三个层次建设:层次:建立人才基础信息库,先进行信息资源规划,包括:目录体系规划、专家信息结构规划、业务系统信息结构规划、统计指标结构体系规划和数据互操作标准规划;在完成信息资源规划后,需要进行基础信息的采集工作,包括专家信息、专家工作单位信息以及相关业务信息;信息采集工作完成后,需要对采集的信息进行分类管理;第二层次:人才业务系统建设以及领导辅助决策系统建设,整合完善人才业务工作流程,提高人才工作管理水平,建立综合查询分析系统,为领导决策提供依据;第三层次,社会化服务系统建设,利用互联网发布人才相关信息,向社会提供人才服务、科技服务等。建设目标:Ø 盘清现有人才资源
项目建设任务整合现有网络资源,建立覆盖全市基层党建综合信息管理平台,构建智能化“党组织管理系统”、数据化“党员积分管理系统”、纪实化“组织活动管理系统”、数字化“党员学习教育系统”和规范化“网上党员发展系统”,全程跟踪党员日常信息,提升基层党建工作的规范化、信息化和科学化水平。概述党员管理应用满足党员党组织管理业务需要,通过应用可以获取全系统党组织建设、党员发展情况,并开展流动党员管理、党组织关系调转、党费管理、党内年度统计等多项业务。包括党员信息管理系统、发展党员管理系统、流动党员管理系统、党员培训教育管理系统、党费收缴与管理系统、组织关系网上转接系统、党代表信息管理系统、党员信
通过信息化手段,对公厕和道路的日常监理信息进行管理分析;一方面加强企业内部对于日常工作的维护和管理,另一方面也大大提高了平时的工作效率。用户管理登录用户管理,实现对登录平台的用户信息进行综合的管理与维护,包括新增、删除、修改、角色分配、权限控制等操作。组织架构管理系统管理员在该模块中自定义公司的组织架构包括单位名称和部门,系统依照树形结构展现公司组织架构。基础信息管理基础信息管理模块定义系统用到的公厕、道路、保洁公司、保洁等级、标段属性、区属等基础信息的情况。系统中的表单会依据此模块定义的基础信息填充属性字段。
对比