人力资源系统包含了国内相关知名企业的部分人力资源管理实践,以及可扩展的个性化人力资源应用。相较于传统的人力资源管理平台,标准版人力资源系统采用行业参考库模式,让企业快速、低成本即刻拥有自己的人力资源标准管理软件平台。十年来,我们帮助超过几百家的行业典型客户构建了人力资源管理信息化平台,专业而本地化的服务赢得了客户的肯定与信赖。今天,我们将优秀企业的人力资源实践沉淀积累,为中小企业客户打造适合于企业自身发展需要的标准化人力资源管理平台,助力中小企业人才发展战略目标的实现。【对企业的价值】 1. 短期:提高工作效率 通过对员工岗位,人事,合同,工资,保险,考勤,报表,员工
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