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一 产品简介1 系统背景为适应国家医改的要求，提高医院整体绩效，依据《健康中国2030规划纲要》、《关于建立现代医院管理制度的指导意见》（国办发【2018】67号）、《关于扩大公立医院薪酬制度改革试点范围的实施意见》（人社发【2018】2号）、《公立医院实施绩效工资指导意见（试行）》（市政办规【2016】29号）等文件精神，结合国家颁布的医改政策中关于医疗卫生结构要加强和完善内部管理，建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度的体系，以提高服务质量和效率,促进医院健康发展为目的，通过建立实施重技术、重实效、重贡献的考核分配机制，充分体现职工特别是医护人员的劳动价值，
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