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  • 【面试吧】应届生/管培生人才测评系统
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  • 高层次人才信息管理系统
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    《高层次人才信息管理系统》是一款用来管理人才资料的系统,该系统适用于各县市企事业单位;系统主要功能有人才信息管理(人才信息录入、人才信息表)、人才信息查询(信息查询、按籍贯查询)和基本信息设置(民族设置、政治面貌设置、婚姻状况设置和人才类别设置)三大模块;一、输入功能: 该系统提供了对人才信息的资料录入功能;二、查询功能: 您只需用鼠标点击一下相应节点,就可迅速查询统计人才信息的情况,根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。三、报表功能:根据查询或者统计出来的结果生成报表。四:打印功能:系统支持打印功能,如想打印信息单击预

  • 神华科技办公管理软件HR开发

    HR的中文意思是人力资源,是英文Human Resources2的缩写。这里所指的HR是跟OA同属于管理系统的人力资源管理软件。HR的核心思想是通过软件及时收集、整理、分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策与实施提供强有力的数据支持,降低人力资源管理成本,同时提高组织目标实现的可能性。HR的基本功能模块有:集团管理、人事管理、招聘管理、考勤管理、绩效考评、薪资管理、培训管理、员工自助等。

  • 企学宝e-learning平台

    学友科技是一家平台级移动学习服务商,十年来专注企业在线学习系统开发。具备强大运营团队支持,为企业提供全方位服务,确保应用效果无忧。旗下【企学宝】系列产品,历经十余年不断更新迭代,用全新技术重构,新平台功能强大、简单易用、不惧对比!针对企业、集团和连锁型公司分别开发三个版本来与之相匹配。企业版:通过建立单个学习门户,可实现培训多级管理,支持Saas租用和买断部署,适合中小型企业为员工提供个性化的在学习与培训服务;集团版:可建立多个分站点/租户,立运营,统一管理,支持Saa

  • 人啊人——心理健康评估系统
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          《2018年中国城镇居民心理健康白皮书》调查结果显示,中国城镇居民有73.6%为心理亚健康,16.1%存在不同程度的心理问题;心理健康仅占10.3%。       女性心理健康水平显著低于男性;30-39岁人群心理健康状况较差、60岁以上人群心理健康状况较好;丧偶人群心理健康状况较差、已婚人群心理健康状况较好;学历高(研究生及以上)学历低(小学及以下)人群心理健康状况较差;高中、中专人群心理健康状况好。突出的三个心理问题是强迫症、焦虑 及 人际关系敏感

  • 顺通人力资源管理系统软件v3.0
    顺通人力资源管理系统软件v3.0
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    1、组织规划在人力资源系统使用的过程中,要不断完善组织结构,明确员工岗位标准,企组织规划功能支持单位合并、划转,满足企业未来发展。不限层级构建集团型组织架构,支持组织合并、划转、封存,并记录单位变动历史。2、员工自助员工可查阅自身信息,如本人档案、工资、考勤、合同等信息,可在线申请加班、请假、公出、调休等考勤业务流程。通过流程待办、预警链接紧急处理日常业务。3、招聘管理每个企业在发展过程中需要大量的人才,招聘管理系统可以多简历获取渠道,批量解析和筛选,还能提供编制查询,列出各岗位超编和缺

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