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  • 朗新人力资源管理系统V9
    朗新人力资源管理系统V9
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    企业在不断发展过程中,会出现业务不断变化,企业信息化建设要求管理者的工具―计算机系统应随之进行相应的系统改造,一般的软件往往采取修改源程序、源代码,甚至于系统重新开发。朗新eHR立足于当前人力资源先进理念,运用IT技术优秀成熟的发展成果,帮助企业构建现代化的人力资源体系并进行高效地管理。以人员、组织和岗位3大基础信息为核心辐射人力资源运用

  • 劳务派遣公司信息管理平台
    璐华劳务派遣管理系统
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    人事合同管理
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    薪资管理
    人事管理

    一、概述璐华劳务派遣信息管理系统是专门为人力资源服务公司、劳务派遣公司、劳务外包公司设计的劳务派遣信息管理系统软件,旨在帮助公司提高派工管理效率、减少用工风险、降低经营成本、提高企业竞争力。

  • 浪潮HCM
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    浪潮HCM,基于“互联网+”的人力资源服务平台  云计算、大数据、物联网、移动等新IT技术的迅猛发展正将中国带入“互联网+”时代,“互联网+”推动企业转型,更为企业人力资源管

  • 平地云e-HR系统
    平地云e-HR系统
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      平地云EHR小微企业版  (适用于小微企业人事档案管理的需求)  版本介绍:  适合200人以下的单位,专门为小微企业人力资源管理者提供佳的解决方案,提供组

  • 万古eHR系统
    万古eHR系统
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    电子合同

      的系统设计理念  以人才管理为核心,结合人力资源规划、人才发展、培训管理、员工发展(IDP)、

  • 鼎捷人力资源管理软件
    鼎捷人力资源管理软件
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    人事管理

    人力资源管理软件   战略执行力是指通过一套有效的系统、组织、文化和行动计划管理方法等把战略决策转化为结果的能力。 没有执行力就没有竞争力,不解决执行问题,再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。要想解决企业战略执行问题就必须要抓好三个核心:人员流程、战略流程和运营流程。人员流程是执行力的位核心,因为人员可以保证战略和

  • 浪潮PS人力资源管理
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        浪潮PS-HR是一套B/S结构的人力资源管理软件系统,旨在帮助用户实现人力资源基础数据信息化管理,同时优化、改进和规范人力资源管理的流程,降低管理成本与风险,提高人力资源行政事务管理工作的效率,使人力资源管理者把更多的时间、更多精力投入到人力资源成本分析、规划和决策等影响集团核心竞争力方面的工作上,支持其他部门共同实现集团的经营战略目标。   

  • 新中大企业管理软件A3
    财务软件、记账软件、财务报表
    新中大企业管理软件A3
    ERP系统
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    财务管理
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    医疗保健
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    人事管理
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    资产租赁管理
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    维护管理
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    工程变更
    工序委外
    车间管理
    生产订单
    需求规划
    产能管理
    主生产计划
    物料清单

            新中大企业管理软件A3系统秉承了传统A3软件的功能强大、专业务实的特点,更吸收了数以万计国内外制造业客户的应用体验,并结合中国企业的管理特性的新一代企业综合管理系统。       新A3采用了更易操作的框架结构,科学、美观、易学易用。新A3更注重统一的信息管理平台,旨在实现规模化快速成长的单体制造业的物流、计划流、资金流、信息流的高效协同。新中大企业管理软件A3系统为企业普遍关心的供应链管理、财务管理、生产管理、成本管理、办公事务

  • 利玛ERP管理咨询产品
    利玛ERP管理咨询产品
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    考勤管理
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    生产制造ERP

    ERP系统   利玛企业管理咨询开始于80年代中期,当时称为“系统分析”,在对企业业务流程诊断的基础上,提出MRPII/ERP解决方案,在300家客户中,完成从咨询到建成ERP系统的企业近百家,从而形成了利玛特色的管理咨询产品。   利玛企业管理咨询的特点:

  • 新中大URP软件i6系统
    财务软件
    新中大URP软件i6系统
    ERP系统
    新中大
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    工序委外
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    生产订单
    需求规划
    产能管理
    主生产计划
    物料清单
    预算
    费用预算
    通用ERP系统
    资金管理
    财税一体化

            新中大URP软件i6系统是基于URP(Union Resourceplanning,联盟体资源计划)先进理论研制而成的,解决以价值链为驱动的联盟体内外各种资源配置优化和价值大化的电子商务系统,涉及盟主企业分销、生产、供应、客户关系、财务、人力资源、工作流、知识管理、商务智能、企业门户等各个领域的应用系统。系统秉承了:创新、国际、互联、互动、智能、集成六个层面,紧紧围绕企业的战略发展,规划高效而务实的IT战略;结合中国企业的经营与管理需要,助力战略目标实践与

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