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一、什么是人权验厂人权验厂是大型跨国企业对自己的生产商进行社会责任审核评估人权验厂审核评估的行为，常见于apple、nike、Disney知名跨国企业的第三方生产商。主要是审核工厂的工资、工时、环境健康(EHS验厂)安全等方面，是否达到客户或者是人权标准的要求，以保证工厂提供的产品是在安全、健康、卫生的环境下由受到合理待遇的工人生产出来的。
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随着企业的发展，各项管理制度的健全，员工考勤系统也成为企业管理中非常重要的一部分被不断提及。传统的考勤管理方式是采用考勤机打卡，HR从考勤机导出数据，人工处理各项考勤及异常。这种方式不但费时费力，还耗费了大量的时间，所以越来越多的企业开始用考勤管理系统。那么上员工考勤系统有哪些作用，到底考勤系统有哪些好处，让如此多的
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员工考勤系统优点一、降低企业成本，提升人均产值通过员工考勤系统的计算与控制，可以使企业的岗位规划，工作量分析，人员定编，人力成本的调查、规划、预算、审核更趋于合理，简化企业中不必要的中间层管理，节省了管理开支，大限度地发挥出现有员工人均产出能力。据统计分析，一个优秀的员工考勤系统可以降低企业5%以上的人力资源成本。
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员工考勤系统的功能之一：细致的考勤规则设置，设定加班、请假起始，以及重复刷卡间隔。加班计算起始：提早上班、推迟下班大于此值算加班。请假计算起始：请假时间大于此值，算请假。重复刷卡间隔：两次刷卡之间间隔
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