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北森管理人员培训发展-
软件类别:培训管理软件 适用企业:集团化企业;大型企业;中 产品评分: 暂无
  管理人员培训发展-基于领导力分析,优化培训发展机制  挑战  很多企业的培训发展缺少更具针对性的方案,我们难以将人员的具体情况与企业战略目标、岗位要求精准匹配,来制定有效的培训计划,而更为重要的是
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畅捷通T6-HR-
软件类别:培训管理软件 适用企业:事业行政单位;中小型企业 产品评分: 暂无
  T6-HR聚焦于中小企业人力资源管理业务,实现与T6-企业管理软件的紧密集成和数据对接,更好地满足企业对人力资源管理的需求。   产品应用特色   - 及时了解员工信息,快速甄选优秀人才,加强企业对
用友HR HR 畅捷通HR | 畅捷通T6-HR 人力资源 畅捷通 绩效管理 培训管理 招聘管理 人事合同管理 考勤管理 保险福利管理 薪
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北森管理人员潜才储备-
软件类别:培训管理软件 适用企业:集团化企业;大型企业;中 产品评分: 暂无
  企业管理人员的晋升选拔流程较为繁杂,需要投入大量人力、财力。  而如果没有做好管理人员的储备工作,一旦遇到管理岗位空缺,企业会陷入被动,甚至措手不及。而企业在人员晋升、人员选拔过程中也面临着很多实
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金蝶人力资源管理系统-
软件类别:培训管理软件 适用企业:集团化企业;大型企业 产品评分: 暂无
人力资源管理软件     金蝶s-HR产品,以“战略人力资源管理”为理念,将支持企业战略实现的组织能力贯穿到人力资源管理中,建立基于战略发展的有计划的人力资源管理模式,确保组织与
金蝶HR HR | 金蝶人力资源管理系统 人力资源 金蝶 医疗保健 二级医院 三级医院 医疗器械设备 大型家电 行政事务 绩效管理
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北森继任与发展系统-
软件类别:培训管理软件 适用企业:集团化企业;大型企业;中 产品评分: 暂无
  北森继任与发展系统为了解决管理干部短缺、关键人才流失等问题,人才梯队建设变得越来越重要。北森继任云整合继任计划与人才发展,帮您梳理关键岗位所需能力,准确诊断能力差距,并实施发展计划加速员工能力提升
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北森管理人员评估选拔-
软件类别:培训管理软件 适用企业:集团化企业;大型企业;中 产品评分: 暂无
  管理人员评估选拔-有效识别和配置您的管理人才  挑战  传统的管理人员评估往往缺乏合理的评估内容或形式,从而流于形式,因此评估结果也难以得到合理的分析和运用。  更糟糕的是它对企业后续的工作优化方
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鼎捷人力资源管理软件-
软件类别:培训管理软件 适用企业:集团化企业;大型企业 产品评分: 暂无
人力资源管理软件     战略执行力是指通过一套有效的系统、组织、文化和行动计划管理方法等把战略决策转化为结果的能力。 没有执行力就没有竞争力,不解决执行问题,再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。
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宏灿RAP人力资源-
软件类别:培训管理软件 适用企业:中小型企业 产品评分:
  组织机构庞杂,人员权责不明,个人工作能力,团队协作精神不能得到很好的发挥,我们的竞争劣势。人力资源是任何企业最宝贵的资产,我们是否有这样的经历,为了寻找合适的工作伙伴,而花费大量的时间,识别需要合
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黑马人上人人力资源系统-
软件类别:培训管理软件 适用企业:中小型企业 产品评分: 暂无
人力资源管理软件     黑马人上人人力资源管理软件,帮助企业实现人力资源最优化。本系统采用的是目前流行的Microsoft Visual Studio 2005,功能强大,简单易用。其系统内部的框架层次分明,逻辑性强,操作
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胜必威人力资源管理系统(IS-HRM)-
软件类别:培训管理软件 适用企业:中小型企业 产品评分: 暂无
人力资源管理软件          胜必威人力资源管理系统(IS-HRM),实现了从人员招聘到人员离职的流程化、全方位系统管理,并可在在管理中随实际情况调整、优化每一个中间环节。胜必威人力
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