跟投机制落地开启员工激励新模式
2017年，佳兆业以447亿元销售额位列“2018中国房地产百强企业”TOP30强，地产、商业、文娱等多项业务开花。
强劲的发展态势，以及业务冲刺的考量，佳兆业于2018年3月正式推行跟投机制，统一公司、个人的利益立场，实现员工与企业风险共担、收益共享。
为更好的协助跟投机制落地，佳兆业联手赛普爱德，共同搭建跟投系统。这也是继数字品质系统后双方的二度合作。
本次项目启动会于4月26日在佳兆业集团召开，双方领导非常重视此次合作，佳兆业集团控股总裁助理刘涛、地产集团副总裁唐世川、副总裁刘娟、财务部负责人肖伦举、信息部负责人余学坪、以及其他相关同事出席。赛普爱德深圳区域总经理高建忠、市场中心总经理李姗姗、客服总监雷剑、项目经理熊岳等项目团队成员到场参加。
会上，佳兆业集团控股总裁助理刘涛提出三个要求：
1、佳兆业与赛普爱德的合作，开启于2016年的数字品质管理系统，上线后为佳兆业的工程管理提供优秀的信息化支撑，希望此次跟投项目可以延续这个良好态势。
2、此次选择与赛普爱德合作，看重的是赛普爱德为万科、金地、招商蛇口、保利地产等标杆房企搭建跟投信息化的经验和优势，希望赛普团队全力协助佳兆业将此项目打造成行业标杆项目。
3、一个信息化项目的成功20%依靠信息化工具，80%靠运营，跟投系统必须配套系统上线管理办法，为佳兆业的跟投系统高效运营提供管理方法和手段。
随后，赛普爱德项目经理熊岳详细介绍本次项目的团队组成、上线计划以及实施方案，双方项目团队就实施计划及重要里程碑达成一致。
赛普爱德市场中心总经理李姗姗在会上表示，作为佳兆业的合作方，希望通过赛普爱德的团队和系统为佳兆业跟投机制提供良好支撑，让每个使用系统的领导和同事都能体会到跟投系统带来的便捷。
赛普爱德深圳区域总经理高建忠表达了对整个项目的期望，指示项目团队在过程中一定要与佳兆业各个领导多加沟通交流，打造高品质的跟投系统，并希望后期双方的手越拉越紧，更加亲密合作。
赛普爱德将全力以赴，助力佳兆业的跟投制度成功落地，满足不同角色跟投人员的诉求，打造高效便捷的跟投管理支持平台！
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