企业薪资计算频繁出错苦口难言？
在绩效越来越占工资主体背景下，原有薪酬核算方式会变得非常麻烦且容易出错。而薪资计算看似简单，实则变幻无穷，一个小小的数值发生变动，就有可能功亏一篑。
薪资数据准备之时，各种员工异动情况、不同计薪规则以及复杂的薪资构成都让人力无法分神，而一不小心就等于做了无用功，满盘皆输。而薪资计算对于精准度的要求是极高的，只依靠原有的薪资核算方式只会加大工作强度，精确度却远远达不到。
在主体背景下，喔趣科技通过先进科技，结合多种算法推出的薪资计算系统，极大的提高了薪资计算的准确性，极大的缩减了人力的工作量，有效的提高了工作效率。喔趣所提供的薪资计算模块是在先进技术的支撑下，实现薪资配置与薪资制作的快速完成。
而且可以在区分不同薪资方案和权限的基础上，同时支持多套薪资制作，制定多种发放标准，拥有多套备选方案，用于应对特殊情况，具备一定的灵活性。
除此之外，还支持工资条群发功能，邮件、短信、APP三种推送方式同时进行，让员工不仅能够即时掌握个人薪资情况，而且对于自己的业绩、收入等情况有个明确的认知，整个发薪过程安全有保障。
技术的进步可以为企业提供更新更高效的管理模式，一个简单的改变甚至能为企业带来更好的效益。喔趣推出的薪资计算系统，可通过薪资计算的结果折射出企业当下运营的现状，还可为企业的变革提供更有力的依据支撑。相信这一点改变，必定能为未来带来更多可能。
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