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点晴OA倾力战“疫”,远程办公方式守护你

时间:2020-02-14来源:深圳市点晴信息技术有限公司


2020年注定是不平凡的一年,突如其来的新型肺炎疫情牵动着所有人的心,除了关注

疫情、做好防范以外,还有一个值得关注的问题,企业员工的上班问题。如何在安全的前提下保持企业的高效的工作状态?

为了控制疫情,做好防控工作,很多企业也发出了延时开工的通知。但是人始终是要工作的,所以在特殊时期,远程办公便成了个人和企业当下的必要之选。

现在远程办公软件比较多选择,但是比较火的就要数钉钉和企业微信这两个,但是说真的,这两个的功能有些简陋,目前提供的功能只能满足企业内部语音视频和考勤,其他功能很薄弱或者没有。所以今天就让我来说说另一款的免费OA办公系统,点晴OA

点晴OA除了拥有内部沟通的强大即时通讯(信息通)和考勤模块外,还有很多其他企业所用到的管理功能。

工作日志:帮助员工将每天的工作情况汇报给领导,领导可以根据日志的内容了解员工的工作情况,就算是在家办公,都可以清楚了解员工的工作难处;

工作计划管理:帮助员工快速进行工作沟通、计划安排和管理,高效完成预定工作任务;根据员工的反馈和甘特图的展示情况,可以知道项目的进展速度,从而有效的掌握整个项目的完成情况;

工作报告:编辑报告的类型和内容,让员工都对相关的内容进行反馈,就算在家办公,都可以知道员工具体做了些什么工作;

改善提案管理:激发员工参与企业管理的热情,融合全员智慧提升企业运营绩效;

5S现场管理:结合5S管理和现代IT技术的精华,利用信息系统推动5S的长期持续进行和优化;

财务记账管理:帮助小型企业或初创型单位对内部资金的进出进行精确管理,腾出更多时间进行其他工作;

合同管理:将单位内所有合同进行集中管理,所有合同实现电子化,员工按权限检索合同,合同原件安全保管;

WEB文件服务器:给单位内所有员工自动建立网络硬盘,要求员工将日常工作重要文件上传到文件服务器,利用文件服务器的备份机制,确保单位所有重要文档不因员工离职而遗失;

人力资源管理:包含人事基础资料管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、员工工卡制作等;

固定资产管理:帮助中小企业对单位内部固定资产进行精细管理;

低值易耗品管理:帮助中小企业对办公用品、五金件等进行精细管理;

客户投诉管理:将企业面临的客户投诉进行流程化管理,督促相关人员及时处理客户投诉,管理人员可随时查看客户投诉及处理进度;

岗位知识管理:帮助中小企业解决员工流动和人员流失造成的企业资料及经验流失的缺点;

培训苑、论坛:创建单位内部的知识管理平台,员工素质得到持续提升。

点晴OA系统免费版集沟通交流、协同工作、文档管理、新闻公告、日程管理、行政管理、人力资源、绩效考核等功能模块于一体。点晴OA办公系统,远程办公,抗击疫情,为企业提升其企业战斗力。

 


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