天津用友:复工工资怎么算?个税代扣代缴申报如何做?
“3月初发放工资时,2月份工资只有2000多点,按合同约定,月收入由基本工资3500绩效+补贴组成,单位按基本工资减完社保哪些后,其他绩效补贴都没有……”
小张看着银行余额,这个和自己想的不一样啊!
自从2月中旬起,全国大部分省市自治区陆续迎来了复工潮。
能正常复工,并拿到工资的已经是幸运的,毕竟很多人的单位不能复工,工资迟迟没有落袋。
而HR们也发现,复工前要搞定防疫物资、做好战疫下半场的工作,复工后这个疫情对薪酬计算的复杂度、工资条的发放等方面都产生了较大的影响。
>>>2月没复工,工资也未发,但会并入3月工资发放,那2月所属期的个税代扣代缴申报如何做?
>>>3月合并发放工资,那么2、3月的工资会不会多缴税呢?
>>>之前没制作工资条,现在特殊期间,工资细项有变化,员工咨询猛增
……
先,根据个税法规定,扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。当月没有收入也需要作0申报,即将所有的数据都填报为0并向税务局报送。
其次,3月合并发放工资,不会多缴税的。
2019年开始实施新税法,工资薪金采用累计预扣法计算个税,3月份收入申报的时候是将1-3月收入累计起来计算个税,减去1、2月已缴纳税款,计算出3月实际需要缴纳的税款。
比如:1月收入10000元,三险一金500元,应缴纳个税=(10000-500-5000)*3%=135元,2月未发工资,应缴税款=0,3月发2月和3月工资20000元,三险一金1000元,应补缴纳个税=(10000+20000-500-1000-5000*3)*3%-135=270元。
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