企业纪务实名制管理
企业纪务实名制管理
基于建筑企业满足国家住建部以及各地各级政府对全国建筑工人实名制管理要求，新中大推出企业纪务实名制管理解决方案，方案利用信息化、数字化、物联网等手段，从集团企业级角度出发，基于移动应用，完成劳务实名制采集进场、安全教育、实名制考勤、工资结算发放、不良记录管理、施工任务管理、劳务工评价、劳务工退场等现场人员全过程闭环管理，从而达到规吠务管理行为，提高管理效率，降低企业风险的目的。方案特点
企业级管理 规范项目标准
移动化应用 提高使用效率
物联网开放 降低硬件成本
离线端应用 规避网络缺陷
政府端对接 应对上级监管
多应用场景 满足行业需求
微信小程序 内外协同管理
多数据看板 辅助领导决策
方案架构图
方案价值
企业级统一监管，标准化高融合。
现场劳务用工全过程监管。
移动化，更适应工地应用。
多应用模式，满足不同行业需求。
内外协同，提高现场管理效率。
企业级、项目级两级指挥中心。
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