眼镜店为何要分工明确的设置权限？
现代社会分工司空见惯，但是分工并不是人类智慧的结果，而是自然演化的结果。分工重要的好处是提升了社会生产的效率，社会生产效率的提升意味这同样数量的人，在单位时间内创造的财富更多，说的简单点就是生活质量会更高。
分工的作用提高了生产的效率
即同等数量的劳动者能完成多得多的工作。原因有三个：，学习缺陷，即劳动熟练程度的提升；第二，减少了工作转换的时间；第三，简化和缩减劳动的机械提高了劳动效率。因为机械无法完成综合性的复杂工作，但是可以完成单一的简单工作；对于未来的人工智能时代，机器甚至可以代替一部分人的智能，机器处理信息的速度要远远大于人类，那么相应的社会生产效率又会提升到一个更高的层次。
眼镜店也是同理，不同员工分配不同的权限，可以让各个员工分工明确，管理起来也会变得方便。
傲蓝眼镜销售管理系统支持多角色登录系统，超级管理员给不同的员工赋予不同的使用软件的权限，眼镜店内部的信息安全得到规范化的管理，使得店铺信息得到很好的保护。
一家眼镜店里的员工，店员只能看到自己名下的会员信息，如验光数据、消费记录等，这样店员就可以更好的进行会员回访，引导会员复购，增加营业额；而仓管员只能看到商品销售情况、库存情况，这样方便仓管员更好的盘点；但店长却可以看到该门店的所有信息， 比如本店营业收入、员工业绩、所有会员数据、库存等，还可以设置各个店员的优惠折扣。
这样层层递进的权限设置就可以很好的让店长和员工们分工明确，提高工作效率，给客户更好的消费体验，提升门店口碑，从而带动营业额的提升。
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