hr系统，上线一套hr系统人力资源软件需要多少钱？
人力资源管理信息化是现代企业的发展趋势。HR系统是人力资源数字化转型的重要工具，目前，越来越多的企业开始规划准备上线hr系统。那hr系统，上线一套hr系统人力资源软件需要多少钱？
目前市场上的HR系统产品很多，不同类型和不同需求对HR系统的价格会有很大的影响。比如SaaS模式是按年租赁，初期投资低，本地化部署是买断形式，初期投资成本高，一般企业对HR系统的需求价格在几万到几十万左右，具体会收到功能需求的影响：
几万到十万区间的HR系统：
企业人力资源数字化是一个长期的过程，所以很多企业前期不会投入太多，优先解决人事、考勤、工资管理问题，帮助企业解决入转调离、人员档案、打卡排班、考勤统计、工资计算等问题，目前HR系统的人事、考勤、薪资等基本模块功能也很成熟，所以整体价格不会太高，单个模块或组织、人事、考勤、薪酬四个模块的价格一般在几万—十万之间，具体情况根据细节而定。
十万到二三十万的HR系统：
随着企业的发展，人员规模和业务规模越来越大，这时面临的人力资源管理问题会越来越复杂，简单的事务管理功能不能完全满足企业的需求，因此除了常规的组织、人事、考勤、薪酬之外，还会涉及到招聘、培训、绩效、OA流程、员工自助平台等综合管理功能，工厂制造行业也会涉及到计件薪资、验厂、食堂消费、宿舍管理等等，在这种情况下，所需要的功能模块就会比较多，HR系统价格大概在十万到二三十万之间，具体价格根据所选功能多少而变动。
全模块的HR系统：
不同企业的情况对HR系统的需求会有很大的差异，一些大型企业需要的人力资源软件，需要完整的功能模块来实现人力资源的信息化管理，甚至注重人力资源开发和人力资源管理的效益，需要对系统进行深度开发，还需要跟其它系统进行对接，这种全模块HR系统往往成本很高，一套系统的价格是几十万甚至上百万，根据功能细节，定制开发，对接集成而定。
目前企业上线一套HR系统，大概几万到几十万之间，这是由企业的实际需求决定的。勤杰ehr具有较好的价格优势和实施服务优势，是国内专业的本地化人力资源系统厂商，拥有丰富的成功案例和良好的服务口碑，可以帮助企业实现人力资源的数字化转型，如果您有兴趣进一步了解，请联系勤杰软件。
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