数字化人才应具备什么能力
数字化人才应具备什么能力？数字化转型的重点，从来都不是增加技术难度和电子设备，而是建立全新的商业模式，并且在新模式下，促进人才团队以新的方式共同协作，"人才观念"的转型是数字化转型中不可忽略的重要部分。那数字化人才应具备什么能力？
数字化人才能力：
一、数字化专业人才
他们的主要任务是发现企业业务上的问题、并利用科学技术创造性的解决问题。对于专业人才来说，他需要有技术能力、产品能力、运营能力以及项目管理能力，具体解释为：
技术能力：系统或平台规划与设计、开发与建设等工作，用专业技术解决问题。
产品能力：有产品意识和用户服务意识，将技术产品服务化，用技术驱动业务需求、优化业务结构，提高业务效率。
运营能力：有资源整合与调配能力，有项目运维能力，有高效协同的意识。
项目管理能力：有项目管理的方法和实践经验。
二、数字化应用人才
他们的主要任务是通过实践将技术应用到业务场景上，精通业务并提出优化，提高业务价值与效率。
对于数字化应用人才来说，主要能力应该有以下4点：
技术应用能力：能够了解主流技术、应用智能化系统，提高业务效率与价值。
产品能力：有产品意识、用户意识，可以使用一些需求分析工具，可以提供技术协同。
协同能力：有高效协同的意识，能够与专业人才针对某一项目进行有效沟通和资源共享。
项目管理能力：有项目管理的方法和实践经验。
三、数字化管理人才
他们的主要任务是对降本增效做出整体规划布局，并能够领导其他两类人才推进企业的数字化转型。
数字化转型的目的和核心都是实现业务转型、创新和增长，而我们的基石就是数字化技术。企业做数字化转型，离不开的是重要因素之一是数字化人才。
-
万界星空科技生产工时管理系统解决方案
阅读量 164
-
面向数字化工厂的MES实施解决方案
阅读量 159
-
项目管理软件用哪个好？5款好用的项目管理软件推荐软件资讯
阅读量 152
-
皮具企业艾迪比选择SAP ERP公有云，接轨国际市场应用案例
阅读量 143
-
是什么让用户持续使用账款管家2024/03/04
阅读量 123
-
快速部署MES源码/万界星空科技开源MES2024/02/18
阅读量 200
-
账款管家支持在线开具数电发票|助力更多企业迈向数电时代2024/01/22
阅读量 249
-
基于企业级SaaS低代码平台的协同制造产品解决方案2024/01/18
阅读量 145
