薪资管理软件 薪资管理系统哪个好？企业选勤杰软件
在当前的互联网时代，一款好的薪资管理软件可以充分解决企业的薪资管理难题，勤杰软件的薪资管理软件款可以解决企业薪资管理问题，可以通过方便、快捷、完善、科学的薪资管理服务满足企业薪资管理的需求。
薪资管理软件 薪资管理系统哪个好？企业选勤杰软件
一、支持源数据批量引入
大型企业的薪资计算是一个繁琐且专业化的过程，尤其是大量数据的录入让HR们倍感头疼。勤杰薪资管理软件可以帮助HR轻松完成数据采集及汇总，可以按照需求维护或批量导入员工薪酬基本信息，还可用薪酬公式单管理和计算社保公积金，整个过程快捷高效，大大降低了人工和时间成本。
二、薪资数据一键计算
对于大中型企业来说，员工数量庞大，数据复杂，如果采取传统的人工计算，过程中难免会出现差错，而且效率极地。勤杰薪资管理软件可帮助企业人力资源部门批量计算员工薪酬，并提供在线流程审批功能。大程度解决传统Excel计算工资导致的准确率低的问题。让薪资发放数据更透明，结果更准确。
三、多方案解决个税问题
薪酬报税也是薪资管理中的重要方面，是保证员工合法权利和义务，促进企业正常发展的重要方面，勤杰薪资管理软件可以将薪酬科目与报税科目对应，协助HR使用标准“薪酬报税”报表导出当期报税表用于报税，将个税复杂问题简单化。
以上，是勤杰薪资管理软件所提供的一些基本功能，除了以上这些功能，还有很多其它功能，例如工资分析、自定义工资和自定义报表等。一款的薪资管理软件，可以很大程度帮助企业降低人力成本，减少HR部门的事务性工作量。
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