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人事管理系统同鑫人力资源管理系统人力资源同鑫招聘管理薪资管理人事管理
制造业人员数量众多，来源类别复杂，系统应灵活定义人员类别和数据字典，实现人员的分类管理，如：管理人员、生产人员、后勤人员、销售人员、实习人员、劳务人员等。实现员工档案的电子化管理，并自动预警提示生日、合同、试用期、培训期到期等信息到期提醒，实现人员的动态管理。 制造业薪酬核算需求复杂，薪资管理能针对生产制造企业的计时、个人计件、班组计件等多种计薪模式，可与生产、考勤、绩效管理接口，可直接生成银行格式工资文件，提高工资处理效率，协助企业落实创新的工资管理制度与体系，针对工资核算、发放、银行报盘代发、成本分摊归属等，帮助企业及时管控人工薪酬成本，预测人力成本投入与产出。 制造业考勤排班复杂
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同鑫验厂系统制造加工同鑫模具制造皮具加工
1、人权验厂主要是政府部门、欧美客户检查企业执行劳动法的情况，主要表现在员工是否有超时加班和符合当地低工资标准以及保险福利、安全保护情况。其核心就是人事、考勤和薪酬福利部分； 2．主持验厂的对象及特点： a)政府部门（劳动、税务、海关）查厂：除了考勤和工资部门要调整外，人数、身份证和保险也应为关注调整重点。企业与政府保持良好的关系也是重要因素； b)欧美客户直接验厂：由于不熟悉大陆情况比较容易应对； c)客户委托第三方验厂：专业从事验厂工作，对我国情况了如指掌，难应对，既要符合标准，又要处理好关系。
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一体化管理平台云管理T9IMS一体化云管理平台制造加工同鑫橡胶皮带加工模具制造纸箱制造电子加工
同鑫T9IMS基于Microsoft.NET技术路线和SOA架构，采用Web服务和Xml进行远程通信及数据交换，支持SQL Server、Oracle等多种数据库，应用服务器支持负载均衡和虚拟化部署，支持WebForm（Html、JS）、RIA（Silverlight）、WinForm、移动终端等多种客户端技术
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oa办公系统oa系统oa软件TXOA协同管理系统协同OA同鑫
办公自动化(OA: OFFICE AUTOMATION)：侧重个人办公，从定义上看，各种管理系统甚至计算机、打印机、网络等都属于OA软件的范畴 OA=OA软件+OA硬件 协同软件：以团队协作为应用理念，侧重群组协作，包括群组协作管理、各种通讯软件，综合了工作流、即时通讯等多种技术手段。 协同软件=协同应用+协同平台+协同工具
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同鑫一卡通管理平台人力资源同鑫绩效管理人事合同管理人事管理
同鑫IC卡（指纹人脸识别）一卡通管理系统是企业人事行政后勤管理从传统手工作业向数字化考量过渡的一个高水准的数据采集和工作分析平台。它通过“一卡多用”（IC卡（指纹、人脸识别机）代替了纸卡、现金、餐票、水票、厂证等）实现了考勤、就餐、门禁、通道、巡检、水控、计费等一卡通用，节约了成本、减少了管理环节，使管理原始数据的实时上传成为现实。又通过网络和一卡通软件平台实时对数据进行分析整理，为行政后勤管理等工作提供了及时真实可靠的数据和分析报告，方便了员工，大大提升了管理效率。 本系统与同鑫人力资源系统和其它的管理平台实现了无缝联接，数据实时共享交换，并提供了与ERP等系统的数据接口，极大地发挥了
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T9ERP管理系统ERP系统同鑫通用ERP系统生产制造ERP
为了满足不同层面不同需求的客户需求，T9ERP系统，按功能和价格细分为三大系列产品并可进行点菜式消费，这样可以满足不同性质、不同消费水平、不同需求的客户需求： T9ERP(C1)版：人事(员工档案、合同证件、工伤保险、培训记录)、考勤、供应链(进销存)、财务总账、应收应付、现金日记账、固定资产、IC卡一卡通(考勤、门禁)、行政后勤管理(宿舍、办公平台、会议、文控)、客户关系管理(CRM)、领导查询（包含各种基本报表）。 T9ERP(C2)版：物料清单管理(BOM)、物料需求计划(MRP)、生产管理(任务、计划、排程、现场、品质)、薪酬(计时计件奖惩等)核算与分析、成本核算与分析。 T
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