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医院信息化管理体系统-医博HIS医药卫生医博体检中心门诊医疗保健机构一甲医院二甲医院三甲医院民营医院
医博公司是专注于健康医疗领域，集人才网络招聘、医院信息化管理系统和专业培训于一体的高新技术公司,公司长期与国内外著名软件、硬件厂商紧密合作，为广大中国卫生系统用户提供高效、专业的系统软件服务。 医博公司研制医院信息系统以来，经过2年多年的辛勤耕耘，已成功实施了近100家医院，共有3多个省10多个区域卫生项目案例，已积累了一大批既懂国内外医院信息系统，又懂计算机的专业人才，凭借雄厚的技术力量和长远的战略发展，医博公司始终一如既往地坚持用户、服务的原则，随着国内医院信息化的迅猛发展和用户需求的不断更新，医博将在不断丰富和完善自身的前提下，也成为业界受好评的医院信息管理系统之一。 公司现有产
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医博eHR3.0人力资源软件人力资源医博绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
1．组织规划 组织规划的目的是完善组织机构与岗位信息，医院可根据自身实际需求，建立规范有效的组织机构与岗位解决方案。 ● 提供多种层次组织结构设计模式，根据各医院架构特点提供合适的解决方案。 ● 实现组织机构、编制管理、岗位管理、人员信息的协同，可灵活调整和管理医院各部门机构、岗位职级、岗位编制等信息。 ● 支持岗位信息活灵查询与导出功能。 ● 支持组织信息统计分析、组织报表管理。 ● 支持岗位信息与人员管理、考勤
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医博公司是专注于健康医疗领域，集人才网络招聘、医院人力资源信息化管理软件和专业培训于一体的高新技术公司。 医博团队成立于2012年，项目顾问团队均具备10年以上的医疗行业人力资源软件项目实施经验。人力资源软件的团队早从2000年开始专业从事医疗卫生系统和人力资源软件项目实施经验。为了适应全国医疗市场变革，同时为了满足健康和医院复杂繁琐的人力资源管理需求和软件需求，我们于2014年创立了“医博eHR医院人力资源软件”品牌，（著作号：2015SR171336），总部建在中国南部的前沿城市――深圳。 医博eHR人力资源管理系统，汇集了众多成功医院先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资
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