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杨扶柳YFL 人力资源管理软件
杨扶柳YFL 人力资源管理软件
人力资源
功能/适用行业:绩效管理,培训管理,招聘管理,人事合同管理,考勤管理,保险福利管理,薪资管理,人事管理
适用企业:中小型企业
价格:
开发商:北京杨扶柳信息科技有限公司

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专家咨询 13191972404 18531247735

人力资源管理软件

 
    杨扶柳人力资源管理软件功能介绍:

    招募管理

    实现从计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历,按岗位任职资格遴选人员,管理面试结果到通知试用的全过程管理。

    劳动合同

    提供对员工劳动合同的签订、变更、解除、续订、劳动争议、经济补偿的管理。可根据需要设定试用期、合同到期的自动提示。

    培训管理

    根据岗位设置及绩效考核结果,确定必要的培训需求;为员工职业生涯发展制定培训计划;对培训的目标、课程内容、授课教师、时间、地点、设备、预算等进行管理,对培训人员、培训结果、培训费用进行管理。

    考勤管理

    主要提供对员工出勤情况的管理,帮助企业完善作业制度。主要包括各种假期的设置、班别的设置、相关考勤项目的设置,以及调班、加班、公出、请假的管理、迟到早退的统计、出勤情况的统计等。提供与各类考勤机系统的接口,并为薪资管理系统提供相关数据。

    绩效管理

    通过绩效考核可以评价人员配置和培训的效果、对员工进行奖惩激励、为人事决策提供依据。根据不同职位在知识、技能、能力、业绩等方面的要求,系统提供多种考核方法、标准,允许自由设置考核项目,对员工的特征、行为、工作结果等进行定性和定量的考评。

    福利管理

    福利管理系统提供员工的各项福利基金的提取和管理功能。主要包括定义基金类型、设置基金提取的条件,进行基金的日常管理,并提供相应的统计分析,基金的日常管理包括基金定期提取、基金的补缴、转入转出等。此外,提供向相关管理机关报送相关报表的功能。

    薪资管理

    工资管理系统适用于各类企业、行政、事业及科研单位,直接集成考勤、绩效考核等数据,主要提供工资核算、工资发放、经费计提、统计分析等功能。支持工资的多次或分次发放;支持代扣税或代缴税;工资发放支持银行代发,提供代发数据的输出功能,同时也支持现金发放,提供分钱清单功能。经费计提的内容和计提的比率可以进行设置。

  • 苏** 185****5708 1分钟前预约

  • 小** 139****4365 2分钟前预约

  • 李** 137****7887 3分钟前预约

  • 刘** 183****8841 4分钟前预约

  • 王** 176****5345 5分钟前预约

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  • 许** 151****1166 9分钟前预约

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  • 张** 158****0802 14分钟前预约

  • 李** 137****5055 15分钟前预约

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  • 王** 166****1555 17分钟前预约

  • 吕** 135****3991 18分钟前预约

  • 龙** 136****2518 19分钟前预约

  • 韩** 185****5577 20分钟前预约

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