一、概述
嘉扬Kayang Power eHR是一套功能强大的人力资源信息管理平台系统。包括招聘管理、员工事务管理、薪资福利管理、考勤管理、绩效评估、培训与发展等功能模块,并提供员工自助服务、自动邮件,数据导入导出等辅助工具。
由于人事政策的变化以及公司业务发展的需要,企业的人力资源管理业务内容也经常发生变化。嘉扬Kayang Power eHR提供界面设计、报表设计、权限管理等二次开发工具,用户可根据自身需求自定义功能角色、工作菜单和窗口、报表、薪资项目和公式、重新分配用户权限等,为人力资源管理需求变动或扩展提供快速实施、部署的途径与方法。
嘉扬Kayang Power eHR不仅解决人力资源的各个问题,更能辅助企业的人力资源战略规划和调整,为决策层提供的人力资源信息分析数据和报表,提高企业的竞争力。
二、主要特点:
多架构设计:既可以使用B/S(Web)架构,也能使用C/S(Win)架构;既可以部署为2层架构,也可以部署为3层分布式架构;
多数据库支持:系统同时支持SQLServer,Oracle, DB/2;
多语言支持:系统支持中文简体,中文繁体,英文,日文,韩语等语言,快速在线切换;
支持二次开发:系统提供了强大的二次开发工具,客户的IT人员可以根据需求的变化自行开发和更改系统功能;
操作与管理:提供可视化操作和管理界面;
安全可靠性:系统提供了严格的权限设置,确保系统数据不会被非法访问;
数据加密:系统提供了基于数据层的加密方案,即使是非法复制数据库也不能阅读加密数据;
三、开发背景
平台: Windows xp/7
网络协议: TCP/IP
邮件系统: SMTP
四、各项技术指标-大支持企业人头(SQL) 200,000
大支持企业人头(Oracle) 1,000,000
大历史数据年数 50
大HR操作用户 5000
查询响应速度 (Local,标准配置) <=1s
查询响应速度 (Remote ,标准配置) <=10s
薪资计算(每1000人,标准配置) <=100s
在线数据库备份 <=100s
五、运行环境
1、软件环境:
2、硬件环境:
3、带宽要求:
本地访问的带宽为100M(C/S应用)
远程访问的带宽为128K(B/S应用)
六、部署:
嘉扬Kayang Power eHR基于。NET framework 架构设计,在部署时可以根据客户需要既可以配置为2层,也可以配置为3层, 如下图所示:
郭** 151****1207 1分钟前预约
小** 137****7575 2分钟前预约
小** 193****7393 3分钟前预约
啊** 198****5250 4分钟前预约
** 187****6351 5分钟前预约
汤** 189****0777 6分钟前预约
齐** 185****4809 7分钟前预约
钟** 136****2278 8分钟前预约
张** 133****7722 9分钟前预约
吴** 136****7249 10分钟前预约
郑** 139****6021 11分钟前预约
黄** 198****1249 12分钟前预约
** 133****9167 13分钟前预约
张** 157****7847 14分钟前预约
王** 159****2884 15分钟前预约
a** 133****5268 16分钟前预约
刘** 173****8273 17分钟前预约
刘** 138****5330 18分钟前预约
闫** 184****7753 19分钟前预约
夏** 136****2695 20分钟前预约