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【面试吧】 智能人才测评系统
人力资源
SAAS
功能/适用行业：培训管理,招聘管理,人事管理,人才测评,人才测评,智能面试,校园招聘,社会招聘,培训考核,员工评估,内部竞岗,团队建设
适用企业：集团化企业,事业行政单位,大型企业,中小型企业
价格：5000-10000元,1万-5万元,5万-10万元
开发商：上海创试网络科技有限公司
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让操作者能轻松上手的人才测评系统，区别于一般的人才测评软件，我们致力于让人事的人才管理工作更轻松、快捷、高效！
利用面试吧的智能面试与评估产品，可灵活应用于以下场景：
· 校园招聘 · 远程面试 · 现场面试
· 培训考核 · 内部竞岗 · 员工评估
面试吧的优势：
· 内置数百个能力素质模型，更可根据企业需求自定义
· PC、移动端均可操作，1秒组卷、1秒生成报告，提高HR工作效率
· 人才测评报告易读易懂，操作简便，1小时上手成为专家
· 专业顾问+技术支持+运营支持团队，7x24H在线服务
功能介绍：
1. 智能面试
· 使用面试吧产品的智能面试功能，您只需要选出您的岗位用人需求，系统就会为您生成一套完整的能力考察方案，您可以调整考察的指标与权重，亦可以生成专属于企业的自定义题库。
· 面试吧的专项测评功能，针对特定的岗位与人群，制定了专属的测评方案，亦有数十种经典量表，通过专项测评您可以在 1 分钟内完成邀请。
2. 内部评估
使用内部评估模块，可根据企业具体需求，针对员工进行：
· 在某个领域的知识技能方面的掌握程度，可使用系统题库，亦可创建企业专属的题库；
· 员工与某个岗位的具体适配度，适用于竞岗、调岗；
· 员工的领导力与潜能测试，适用于提升、培养、人才梯队建设。
3. 移动测试
后台一键发送，候选人/员工手机移动答题，可配合应用于多种场景——移动面试、现场面试、校园招聘宣讲会、员工培训现场考核等等。
4. 即时报告
测试完成后，系统会即时生成专业报告，我们为您做了动态、易懂的解读，帮助您 0 门槛了解候选人/员工在测试群体中所处的位置或与所测岗位的匹配度。
实践案例
助力校招海选 提升工作效率90%以上
客户案例：江苏某工程管理有限公司
该公司每年定向进入某省部分重点高校的工程、给排水等特定专业进行校招，痛点在于专业小众，一方面很难进入高校宣讲，另一方面高校间距离甚远，沟通也非常费时费力，效率低下。
解决方案：使用面试吧进行远程&批量面试
改善效果：提升效率的同时，学生非常欢迎这种形式的面试，使得参与度较往年现场招聘大幅提升。
典型客户
· 苦于校招工作繁琐、大量重复劳动
· 长期大量招聘销售、客服类高流动率岗位
· 候选人面试时花好稻好，入职后水土不服
· 面试官人手不够，专业或新设岗位没有懂行的面试官
合作企业
