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启明人力资源产品人力资源启明绩效管理培训管理招聘管理薪资管理人事管理
人力资源管理软件 启明人力资源管理系统是基于Oracle9i大型数据库管理系统、采用B/S结构体系研发，通过组织管理、招聘管理、人员管理、薪酬管理、培训管理等模块的整合应用，帮助企业建立完整、统一的人力资源基
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万古eHR系统人力资源万古合同管理绩效管理培训管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理电子合同
的系统设计理念 以人才管理为核心，结合人力资源规划、人才发展、培训管理、员工发展(IDP)、
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人力资源管理软件 明基逐鹿人力资源管理软件是基于.net技术架构设计的多层B/S结构，他具备以下特点：集中化管理和维护，客户端的免安装和零维护，极大的降低了企业的 维护
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维新人事工资管理系统V1.0人力资源维新绩效管理培训管理人事合同管理考勤管理薪资管理人事管理
人力资源管理软件 一、主要模块及功能： 维新人事工资管理
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移动考试软件无纸化考试系统北森移动考试人力资源北森培训管理招聘管理人事管理
“移动考试“是随着互联网技术与移动技术的发展，产生的全新考试模式，应试者可以在任何地点、任何时间，通过个人电脑、手机、pad平板等多种终端作答，充份满足不同考试组织需求。比如，过去校招笔试需要统一租用机房，而现在通过移动考试，学生在自己宿舍里就可以通过个人PC、手机、平板电脑等终端作答，大大简化了考试的组织成本。
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销售人员测评软件北森销售人员测评人力资源北森培训管理招聘管理考勤管理
挑战 销售在企业中的地位突出，贡献，但高潜销售却难被发现、难被有效培养 好销售难找：销售的潜在人群大，但企业缺乏合适的工具快速找到高潜销售。 好销售难招：企业对高绩效销售的核心预测因素把握不准，造成销售招聘流程考察内容广泛、环节较多，投入大，效果有限。 好销售难培养：由于缺乏对销售潜力和技能的诊断，销
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北森心理风险因素评估人力资源北森培训管理招聘管理考勤管理人事管理
世界卫生组织曾预测，21世纪影响中国严重的疾病是心理疾病；无数调研也表明，中国因职业压力而产生的心理问题与日俱增。企业一旦 存在心理高危员工，其潜在风险难以评估。与其花费大量精力与时间解决内部员工的心理健康危机，不如在招聘时提前评估心理健康水平，将风险拒之门外。 聚焦风险因素，提前预防应聘者背景相似：
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北森经典心理测验人力资源北森培训管理招聘管理考勤管理人事管理
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北森在线评价中心人力资源北森培训管理招聘管理考勤管理人事管理
在线评价中心-、高效考核人才综合实力 挑战 管理团队建设对企业的生存和发展至关重要，选择失误会给企业带来巨大的经济损失。 如何规避用人风险，准确高效发掘到适合的人才？企业面临一系列的难题：
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