-
-
-
宏景e-HR人力资源宏景绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
北京宏景世纪软件股份有限公司（简称“宏景软件”）自成立以来始终专注于国有企事业单位人力与人才管理信息化的研发和应用推广，是国有企事业单位人力与人才管理信息化者，其核心管理团队拥有二十年以上行业经验，目前已发展成为中国大的专业e-HR厂商，并成功在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌上市，成为中国e-HR专业厂商股！股票代码：831225多年来，宏景软件为国内众多优秀企事业单位提供了人力与人才管理信息化服务，打造出贴合国有
-
-
-
-
-
宏景HRP系统专业版人力资源宏景绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
北京宏景世纪软件股份有限公司（简称“宏景软件”）自成立以来始终专注于国有企事业单位人力与人才管理信息化的研发和应用推广，是国有企事业单位人力与人才管理信息化者，其核心管理团队拥有二十年以上行业经验，目前已发展成为中国大的专业e-HR厂商，并成功在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌上市，成为中国e-HR专业厂商股！股票代码：831225多年来，宏景软件为国内众多优秀企事业单位提供了人力与人才管理信息化服务，打造出贴合国有企事业单位、知识型企业客户的丰富产品线和解决方案，并通过多年的实践，成功积累了3000多家不同类型客户的应用经验，其中包括医院、高校、科研院所、文化传媒、建筑施工、
-
-
-
-
-
大帮手HR系统人力资源大帮手培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
大帮手人力资源管理系统功能简介：系统涵盖人事、考勤、行政、后勤、计件、薪资、验厂等功能，支持员工手机端自助查询。
-
-
-
-
-
智思云HRSaaS人力资源管理系统人力资源智思云绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
智思云是一款面向各类企业的深度可配置的一站式SAAS HR系统解决方案，旨在帮助企业搭建一个完整的雇主服务雇员的HR管理在线信息交互平台，助力企业提升HR管理的运作效率和激发员工生产力。智思云覆盖人力资源管理所有模块，包含组织人事
-
-
-
-
-
智思云一站式Ehr系统人力资源智思云绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
智思云是一款面向各类企业的深度可配置的一站式SAAS HR系统解决方案，旨在帮助企业搭建一个完整的雇主服务雇员的HR管理在线信息交互平台，助力企业提升HR管理的运作效率和激发员工生产力。智思云覆盖人力资源管理所有模块，包含组织人事
-
-
-
-
-
智思云SaaSHR管理平台人力资源智思云绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
智思云是一款面向各类企业的深度可配置的一站式SAAS HR系统解决方案，旨在帮助企业搭建一个完整的雇主服务雇员的HR管理在线信息交互平台，助力企业提升HR管理的运作效率和激发员工生产力。智思云覆盖人力资源管理所有模块，包含组织人事管理、考勤
-
-
-
-
-
诺明PSA人力资源管理软件人力资源诺明软件绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
一、产品概述诺明eHR管理系统包含管理平台和员工自助平台，管理平台为管理人员服务，员工自助平台为全体员工服务。管理平台提供了
-
-
-
-
-
劳动人事管理系统其他北京速力其他软件
一、系统简介LPMS即劳动人事管理系统（Labor Personnel Management System）,系统实现对人事和工资的集成化管理，实现标准化的管理和控制，帮助管理者掌握和控制员工结构和工资水平。系统包括招工、员工信息录入、内部调动、工资编制和报表查询等功能，实现对人事和工资的集成化管理，实现标准化的组织和控制。应用LPMS系统，可以实现工总额的自动计算，支持社会社保和公积金以及个人收入所得税等管理，实现工资发
-
-
-
-
-
移动人力资源信息化（eHR)管理人力资源同享软件培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理薪资管理人事管理
手机人力资源管理概述： 基于移动技术的人力资源管理软件，融合管理软件、移动通信、互联网技术，以提升组织管理能力和战略执行能力为目的，搭建由CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的Web人力资源管理平台，以简易、快捷、低成本的方式,把办公装进口袋，将签到、邮件、签批、任务……企业信息实时推送到智能手机或移动端，帮助企业员工通过无线终端设备与企业的HR管理系统进行无线交互的多种人力资源
-
-
-
-
-
勤杰人力资源管理系统之考勤管理人力资源勤杰绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
智能排班+流程管理，考勤 so easy! 考勤是很多公司面临的老大难问题。很多企业为此想出了各种招术，严禁代打卡，IC感应卡、指纹打卡、人脸等；但员工迟到、漏卡几乎是不可避免，处罚似乎也是不可避免的。只是原来正常的管理制度，常常成了怨声载道的报怨对象；更有甚者，因哽废食，考勤流于形式。 每个组织都需要考勤管理，但看似简单的事却很麻烦，混乱的考
-
-
