轻松搞定计件工资---手袋ERP计件工资
现在的企业为了更加高效的开展生产活动，同时结合工人的意愿；很多手袋工厂实行的是计件工资。这是一个好的按劳计酬的方式，但是对于一个50-100人的工厂，订单也是随着现在市场化发展也不是很稳定，而且订单也越来越小，越来越繁杂；每个产品的工序也非常多；而且客户也迫切需要知道订单的进度，为了统计每天的生产我们也需要知道手袋erpJ计件工资：每天每个工人的生产内容包括：生产计划单（指令单），成品编号，成品数量，生产工序，计划数量，完成数，单价，工价等内容
在将报产单审核后可以将完成数量和完成人工返回给对应的指令单，和客户订单，统计出对应的指令单和客户订单的实际人工和按照完成数量得出的完成进度，可以是数字的比较和完成数量的百分比。
具体的操作如下：
1、 从客户订单开始：客户订单审核后点击生成指令单，建议每个指令单只做一个成品；指令单点击计算工序，按照BOM中定义的资料计算本指令单的工序计划数和计划工价；填写每个员工每天每个工序、成品、等相关系数的约定的完成数，系统会自动计算出每个员工的工价；保存后，点击去掉空数据，删除今天不生产的工序；点击审核后，改变对应指令单的工序中的完成数和王成工价。
2、 直接填写指令单：选择成品，填写生产数量，保存后点击计算工序，按照BOM中定义的资料计算本指令单的工序计划数和计划工价；填写每个员工每天每个工序、成品、等相关系数的约定的完成数，系统会自动计算出每个员工的工价；保存后，点击去掉空数据，删除今天不生产的工序；点击审核后，改变对应指令单的工序中的完成数和王成工价。
3、 如果工序是计时工序；则要看是否这个工序是否只是为这个指令单而单报产的，如果是这和普通工序是一样的，如果是不分指令单的，在审核后通过在计价工资模块中取得工资后审核分摊到各报产单和指令单。
4、 在计件工资审核就会按照计时工资统计计时金额，按照计时工资/（计时工资+计件工资）分摊到各指令单。是否分摊到各指令单和报产单，是在工序资料中定义工序的工种为计时
完成上述操作后可以，我们就可以在机加工之中得到每位员工的计件工资和计时工资；如果企业是每天报产也可以得到每天的计件工资，可以得到每位员工的当天之前的累计工资加上今天的工资，得到今天累计工资。
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