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考勤管理软件，快速助力企业实现用工效能提升

发布时间：2021-09-16 发布人：深圳勤杰软件有限公司 85

随着劳动力红利的消退，95后、00后的年轻人成为了新的蓝领人群，他们有着与以往不同的标志，比如自我意识的增强和工作流动性的提高，更注重企业的成长空间和自由的管理氛围。这些也对企业管理提出了挑战。

在这种形势下，按需招聘、按需用工、依靠社会化供给的方式将越来越多，甚至成为企业标准岗位的主流用工形式。为此，勤杰软件推出了员工考勤管理软件，可以灵活配置考勤规则，满足各行业复杂的考勤规则。下面介绍一下这款考勤管理软件，让大家了解一下。

考勤管理软件，快速助力企业实现用工效能提升

1.可提供多样化的考勤方式

为了满足更多企业的需求，这款考勤管理软件支持WiFi、GPS、指纹、人脸识别和门禁等多种考勤方式，可实现分公司、跨区域、跨门店、多工种、多班次的人员统一管理，匹配企业实际经营情况，满足企业不同业务场景下的个性化考勤需求。

2.可自定义考勤规则

考勤管理软件考虑到员工的岗位、职级、部门的不同，设置了不同的考勤规则，以满足企业在不同管理方式下的特殊需求。同时，多维度考勤结果同步计算查询，考勤更加智能。

3.可提供多维度考勤报告

这款考勤管理软件可以提供多维数据报表和移动化管理数据，确保实时考勤计算的稳定性和准确性。同时，数据报表可以无缝对接企业排班计划和绩效工资模块，大大提高数据整合的时间效率，进而带动企业高效运营。

如果企业能够有效地进行时间管理，就可以提高工作效率，降低管理成本，在规定的时间内完成超额的任务。有效的时间管理可以让员工掌握正确的时间管理技巧，制定自己的时间管理计划。

勤杰考勤管理软件可以提供多样化的考勤方式、自定义考勤规则和多维度的考勤报表，可通过管理用工方式、考勤制度、异常考勤审批等方式实现员工考勤的合规管理。多样化的考勤方式为多人员、多工种、多门店的企业提供符合企业业务发展的考勤需求。同时，系统帮助企业管理者实时掌握员工的考勤状态，方便人员及时调整。此外，各种班次信息、实际考勤时间、请假、加班、补假等数据也可以实时汇总显示，保证数据完整性，满足企业数字化发展的需求。