易天eHR管理系统v4s包含九大模块,通过不同模块的功能来协助人力资源部门来处理不同的日常事务性工作。 组织管理:支持多级多类型组织架构,完善架构信息并对组织架构里的岗位信息进行管理,产生全局和局部的组织结构图 招聘管理:支持岗位参数设置,编制控制和岗位说明书的生成,汇总招聘需求,导入网络简历和高效地现场简历的采集,建立企业简历库,记录简历评审过程,通知应聘结果,方便筛选面试简历 员工关系:通过二代身份证阅读器、高拍仪快速办理入职,建立员工档案库,记录员工的职业生命周期中产生的所有培训、合同、调动、奖惩等等信息,可以自定义进行档案子集配置,并对关键事件日期进行提醒,在员工离职以后,形
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