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医院绩效管理软件开发价格 医院绩效管理软件的作用
医院绩效管理系统功能概述
绩效管理系统是以人力资源管理为基础,选用适合医院组织机构属性的绩效理论和方法,基于医院战略目标,构建全方位的绩效考评体系,在科学、合理的绩效管理体系基础上,采用科学管理的方法,如平衡计分卡的管理理念与方法,选取关键指标,对目标的执行进行管理、考核、分析、评价。在考核基础上,通过奖金分配这一经济杠杆实现职工的有效激励。
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