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员工指纹打卡考勤系统哪个好
人力资源
功能/适用行业：考勤管理
适用企业：中小型企业
价格：5000-10000元
开发商：ehr云小站
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员工指纹打卡考勤系统能够“经营+管理”一体化解决方案，整合企业资源，实现利润大化，通过开放互联，帮助企业打造接入行业生态系统的能力，支持上下游订单协同，打通企业间信息壁垒。对于企业来说是提高人力资源管理水平的重要工具。
员工指纹打卡考勤系统产品特点：
支持多种人员相同班别不同加班出勤时间点，却不同的出勤规则设定．比如同一部门有200个员工，这些员工的出勤时间都是08：00-12：0013：30-17：3018：30-20：30的时间段上班下班，其中185人为生产线员工的出勤规则是一种算法（计算迟到早退的界定，延长下班打卡是否计算加班），另外15人是管理人员是一种算法，系统能自动识别这两种人的考勤工时计算。可以为不同员工设定不同的出勤规则，减少人事操作。
在日常工作中员工指纹打卡考勤系统得到充分利用，大大节约了人工成本；
数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策，使员工所有的活动服从于企业增值链，达到企业效益的大化；
提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。
考勤是企业组织工作的基础
一定程度上来说，组织有些“虚”，看不见摸不着。但是组织的个体却是活生生的人，是有血有肉的员工。一个公司或者单位要想开展工作，一个部门或者项目要想运转，没有人是不行的。如何确定“有人”的问题呢？那就是考勤。
通过考勤“点卯”，知道“该来的来了”，明白“谁该来但没来”，只有这样组织或者工作才有了开展的基础。一个部门或者一项工作，连谁来谁没来都不清楚，工作室无法正常开展的。
