学校人事管理是学校对教职员工的任用、培养、调配、考核、晋升和奖惩等工作进行的管理。学校行政管理的一个重要方面。中国自清末兴办学校以来,人事权基本由校长掌握。中华人民共和国成立后,一般高等学校和中等专业学校设置人事处(科);中小学校根据学校规模,设专职人事干部或由校长、副校长分管,负责处理日常的人事管理工作。
高校人事管理系统功能
具体负责全校教职工和学生的政治审查工作和人事档案的管理工作。
根据国家计划负责招生(包括研究生)和毕业生分配的具体工作。
统一掌握全校的人事调查、统计报表及其他日常工作。
办理教职工的请假、休假、销假和离休、退休、退职等具体事宜,并做好对离休、退休人员的管理工作。
管理全校教职员工的工资福利和学生的助学金、奖学金的评定调整工作。
高校人事管理系统招聘培训
岗位规划:结合企业组织岗位的人才需求制定招聘计划;
人才招聘:多渠道搜罗人才信息,猎狗招聘自动收集人才简历;
企业人才库:搭建企业动态人才库,联网更新简历与跟踪人才;
在线学习:本地化在线视频学习平台,可录制课程制定培训计划。
王** 135****9564 1分钟前预约
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周** 150****8719 4分钟前预约
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啊** 162****3325 20分钟前预约