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人力资源

ehr人力资源软件

人事管理系统多少钱

人力资源

功能/适用行业：人事管理

适用企业：中小型企业

价格：5000-10000元

开发商：ehr云小站

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制订人力资源计划的意义

人力资源计划的宗旨，是将酒店对员工数量和质量的需求与人力资源的有效供给相协调，通过评估现有的人力资源状况，预测未来的人力资源状况，制订一套相适应的人力资源计划。人力资源计划是酒店计划管理的组成部分，酒店人力资源计划必须服从酒店的经营发展战略。

酒店人力资源的取得，一种是通过内部培养、选拔（服务人员需要2～3年，职业经理人员则需4～5年）。另一种是外部招聘，也需要较长的时间来适应酒店的企业文化及组织情况。因此，为了酒店长期经营发展的需要，人力资源计划必须从长远着眼，注重未来计划，为酒店的发展提供长期的人力支持。

人事系统主要包括：员工资料的录入及申核、厂牌打印、人事异动、奖惩记录、保险管理、工伤管理、考核管理、招聘管理、教育训练、离职作业、智能提示及人力资源分析等功能。

员工资料的录入简单，并可提供第二代身份证阅读器一次性将身份证上所有信息自动读入员工档案，并可以自动识别第二代身份证的真假。

员工的入职快捷方便，可通过右键功能快速的为新入职的员工发放工衣、按排宿舍、做培训计划、劳动合同、办理保险等。可在员工资料介面浏览所有员工的所以在职信息，如：请假明细、休假明细、奖惩离录、培训记录、异动记录等所需查看的所以信息，并生成员工履历表。

可对员工的资料进行审核，通过审核后，方可进入正式员工资料表。

人事管理是学校的一项重要工作，涉及情况多样，需与多个主管部门进行对接。智慧校园综合服务平台的人事管理系统针对学校人事管理工作的核心需求和问题，采用先进的网络技术、互联网技术和移动互联网技术，为人事管理工作的各个环节、各个参与人员提供便捷的办公服务，为教职工提供随时、随地的移动应用服务与信息服务，实现人事管理工作的信息化与智慧化。