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劳动电子合同人力资源人力资源软件人事合同管理
实践中电子咯的合同的效力认定有差异，一般只要合同依法成立，一般是由效的，但是往往用人单位和劳动者会因劳动电子合同的具体内容产生争议，从而引起对合同效力的争议。劳动电子合同也能够公司提升入职效率、解放人力，确认候选人面试通过后，HR可通过系统发送电子版的劳动合同以及岗位说明等，新员工可通过手机等移动端口快速签署、自助入职。签署完成后的电子劳动合同自动归档，提升合同管理效力与电子化管理水平。此外，除了劳动电子合同，电子签名还可以被用于员工在职或离职环节的多个应用场景，形成员工人事全生命周期在线化管理。
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人力资源电子合同人力资源人力资源软件人事合同管理人事管理
近年来，随着互联网技术的不断成熟，人力资源对于高效率、低成本的无纸化办公及人力资源电子合同的需求被彻底激活。作为助力企业数字化转型的重要一环。目前市面上有众多电子签供应商，都可以接入企业现用的系统平台，提供全套的电子合同签约服务。所以对人力资源行业而言，只要有自己的系统平台，就可以接入电子签供应商的服务，直接实现人力资源电子合同应用。以后员工所要签署的入职手续、合同工协议、员工手册、保密协议、薪酬表单、离职证明等，都
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