不限
100万元以上
50万-100万元
10万-50万元
5万-10万元
1万-5万元
5000-10000元
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集团化企业
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人力资源软件erp的管控点以及作用 1、在人力资源软件erp系统中可以对人员档案进行管理,由于人事部负责新增和修改等维护权限工作。还可以将各种资料通过附件的形式进行上传,其他人员可以在权限范围内随时查看人员档案没实现信息共享。 2、将文档资料全部进行电子化的管理,以保证数据的完整性和清晰性,方便领导在后期查看的时候随时开始查找,避免了纸质合同文件整理麻烦,查找浪费时间和人力的麻烦。 3、人力资源软件erp系统可以对离职,请假,调薪等人事相关的
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