不限
100万元以上
50万-100万元
10万-50万元
5万-10万元
1万-5万元
5000-10000元
1000-5000元
1000元以下
集团化企业
事业行政单位
大型企业
中小型企业
均有
SAAS
手机应用
B/S架构
C/S架构
“简单的OA审批应用”,这是一个OA审批应用,其中包含财务类、人事类、行政类等不同审批,如请假单、报销单、采购申请等,确保每一份文件、每一份申请审批都传递到相关的人
对比
咨询客服
江苏OA系统开发为江苏地区提供办公信息化服务,企业可提供需求文档,我们也会配合需求调研,作出真正适合企业的OA系统。 江苏OA系统开发步骤:
当今社会信息技术的发展日新月异,信息化已逐渐运用到社会经济的各个领域、各个行业,信息化建设是时代影响下的大势所趋,也是推动党建工作与时俱进的重要体现。鸿仁公司积极适应新时代发展要求,利用互联网、云计算、人工智能、5G、VR等信息技术,打造了线上线下综合服务党建信息化管理平台,实现党政建设信息化、党建教育系统化、组织宣传及时化、网络学习常态化。1、党务管理实现对基础党务工作的统一管理,后台管理人员可通过此平台
自由工作,今目标今目标介绍
SNAP利用移动社交技术,实现企业大连接,提升内部协作效率,发展更多潜在客户,促进业绩增长SNAP企业社交化协作平台
随着网络的高速发展,网络0A系统逐渐受到关注。一些大型企业集团正致力实现高层次的网络办公自动化,这将为他们节省大量的人力资源,节省大量的办公费用,大幅度提高办公效率。办公自动化系统己成为企业内部的管理运作核心,为企业发展承担不可估量的作用。大型企业需要OA门户平台系统,实现企业内各种信息资源的共享;加强员工闯的交流、提高整体工作效率;为领导提供各种有用数据;方便领导对公司情况的及时了解、提供决策支持。OA门户平台系统功能:单位门户:用于发布一些公司相关的信息,一般放在首
近些年来,随着信息化建设的不断深入,企业越来越重视软件与实际业务的相结合,将企业管理思想通过软件系统落到实处。鸿仁绩效考核系统通过考核设定、考核任务、自我考评、考核评分、考核总评、员工确认、绩效改进、综合查询等,实现绩效考核管理的规范化。绩效管理系统考核设定:灵活的考核设置体系。按公司发展战略、各部门/职能/岗位设置考核指标,轻松实现月度/季度/年度考核目标。考核任务:根据排班和考勤信息,自动计算工作时长;考勤日报、月报自动生成,支持设立专属于个人的发展计划
合同管理系统是提高企业合同管理流程的新型企业信息化系统,是建立在信息技术基础上,利用现代企业的先进管理思想,为企业提供决策、计划、控制与经营绩效评估的全方位、系统化的合同管理平台。那么一般的合同管理系统都应该具备哪些功能呢?合同管理系统合同建立:编辑合同的基本信息合同名称、合同类别、合同对方、资金性质、合同标的、计划资金、资金条款、合同附件等。实现合同的快速建
田** 186****8808 1分钟前预约
孙** 136****1945 2分钟前预约
张** 186****6806 3分钟前预约
l** 175****3309 4分钟前预约
吴** 182****6588 5分钟前预约
管** 136****3600 6分钟前预约
** 185****4490 7分钟前预约
刘** 135****8591 8分钟前预约
陈** 130****0711 9分钟前预约
** 136****1098 10分钟前预约
六** 133****8715 11分钟前预约
徐** 139****3318 12分钟前预约
李** 152****5255 13分钟前预约
** 186****3851 14分钟前预约
老** 152****1098 15分钟前预约
** 180****3771 16分钟前预约
方** 132****0998 17分钟前预约
1** 195****5268 18分钟前预约
蒙** 150****6562 19分钟前预约
** 136****7397 20分钟前预约