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医疗平台
1万-5万元
  • HRP―鹰歌医院成本核算系统
    HRP―鹰歌医院成本核算系统
    医药卫生
    鹰歌
    医疗保健机构
    一甲医院
    二甲医院
    三甲医院
    民营医院

      HRP(Hospital Resource Planning医院运营管理信息系统)是医院引入ERP(Enterprise Resource Planning企业资源计划)的成功管理思想和技术,融合现代化管理理念和流程,整合医院已有信息资源,创建的一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台。HRP是医院管理者善用一切资源和手段不断推进医院管理创新的工具,是医院实现“人财物”、“医教

  • 行心医疗云
    行心医疗云
    医药卫生
    行心
    体检中心
    门诊
    医疗保健机构
    口腔门诊
    民营医院
    养老信息化
    中医养生

    行心医疗云平台,包括内部管理、手机微信、网络营销、客户管理与服务、远程医疗、医患沟通、数据分析、网站与多媒体展示系统等方面,为客户提供一体化的信息解决方案。提供8大系统,52个子模块,帮助医院诊

  • 行心养老软件
    行心养老软件
    医药卫生
    行心
    养老院

    行心推出“医养结合”的新养老信息系统,该系统既保留了医嘱处方、电子病历、护理记录、护士查对执行、药房药库管理、费用管理等医疗流程,还加入了传统的养老院信息系统管理模块,包括接待管理、老人档案、餐饮、洗衣等老人生活管理等模块。除此之外,系统还加入OA办公系统,远程医疗,微信回访、推送分享、智能考勤等现代化系统。行心智慧养老系统:养老

  • 智慧养老解决方案
    智慧养老解决方案
    其他
    华人智慧
    其他行业
    养老信息化

    智慧养老解决方案 方案简述☆准确、快捷查询老人当前活动区域,保障人员安全。

  • 中望医疗行业协同OA
    中望协同OA办公软件
    协同OA
    中望
    一甲医院
    二甲医院
    三甲医院
    办公系统
    口腔门诊

      inhope-H3系统实施可为医院带来全方位的管理便利  产品简介:  医院综合业务协同管理平台(inhope-H3)基于中望E3应用平台、蕴含先进的医院信息化管理理念、面向各级医院单位,实现医院综合业务协同管理目标。帮助医院改进办公方式、提高工作效率、降低管理成本、优化组织结构和工作流程,为医院领导的科学管理与决策提供技术保障。

  • 云联体检信息管理系统
    云联体检信息管理系统
    医药卫生
    云联
    体检中心
    门诊
    一甲医院
    二甲医院
    三甲医院
    民营医院
    养老信息化

    体检中心管理软件功能模块介绍 1、登

  • 医博eHR医院人力资源管理软件
    医博eHR医院人力资源管理软件
    医药卫生
    医博
    门诊
    一甲医院
    二甲医院
    民营医院

      医博公司是专注于健康医疗领域,集人才网络招聘、医院人力资源信息化管理软件和专业培训于一体的高新技术公司。 医博团队成立于2012年,项目顾问团队均具备10年以上的医疗行业人力资源软件项目实施经验。人力资源软件的团队早从2000年开始专业从事医疗卫生系统和人力资源软件项目实施经验。为了适应全国医疗市场变革,同时为了满足健康和医院复杂繁琐的人力资源管理需求和软件需求,我们于2014年创立了“医博eHR医院人力资源软件”

  • 养老服务社区中心运营管理系统
    养老服务社区中心运营管理系统
    服务中心的业务流程
    为老服务应用子系统
    紧急救援子系统
    生活帮助子系统
    主动关怀子系统
    医疗平台
    怡护
    养老信息化

      项目概述  有效整合通讯网络、智能呼叫、互联网等科技手段,以信息化、智能化呼叫救助服务平台为支撑,以建立老年人信息数据库为基础,以提供紧急救援、生活照料、家政服务为基本服务内容,以社区为依托,有效整合社会服务资源为服务主体,建立完善的居家养老服务体系,打造真正意义上得“没有围墙的养老院”。  适用对象  适用于老龄工作主管部门、从事社区服务的各类机构、居家养老服务的运营机构、从事老龄人群的医疗服务机构等。

  • HRP―鹰歌医院绩效系统
    HRP―鹰歌医院绩效系统
    医药卫生
    鹰歌
    一甲医院
    二甲医院
    三甲医院
    民营医院
    中医养生

      医院绩效管理系统功能概述  绩效管理系统是以人力资源管理为基础,选用适合医院组织机构属性的绩效理论和方法,基于医院战略目标,构建全方位的绩效考评体系,在科学、合理的绩效管理体系基础上,采用科学管理的方法,如平衡计分卡的管理理念与方法,选取关键指标,对目标的执行进行管理、考核、分析、评价

  • RHIS医院管理系统
    RHIS医院管理系统
    导医挂号、门急诊划价收费
    门诊药房管理、住院药房管理
    药库及物资管理(药库物资)
    出入院管理
    护士工作站、门诊医生工作站、住院医生工作站
    综合统计(院长查询、财务统计)
    检验及功能科室(医技管理)、手术记账管理
    基础数据维护管理
    医疗平台
    人海
    体检中心
    门诊
    三甲医院
    口腔门诊
    民营医院

    一、产品功能介绍

  • ** 180****3771 1分钟前预约

  • 方** 132****0998 2分钟前预约

  • 1** 195****5268 3分钟前预约

  • 蒙** 150****6562 4分钟前预约

  • ** 136****7397 5分钟前预约

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  • 王** 181****8858 7分钟前预约

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  • 陈** 139****8731 9分钟前预约

  • 刘** 199****2056 10分钟前预约

  • 贺** 180****1983 11分钟前预约

  • 1** 132****6677 12分钟前预约

  • ** 139****3390 13分钟前预约

  • T** 188****9483 14分钟前预约

  • 韩** 152****6368 15分钟前预约

  • 杨** **** 16分钟前预约

  • ** 199****6286 17分钟前预约

  • ** 189****8280 18分钟前预约

  • 仇** 195****3570 19分钟前预约

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