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1)、模块介绍：基础设置（指标分类、指标库维护），考核表设置（考核模板、考核对象、考核表维护），考核数据（量化指标维护、行为考核查询、考核表数据）。2)、功能特点及价值：可套用各种考核模式（如：360度、MBO、KPI、BSC等）；一般需要根据工厂的绩效考核制度来设置。可按岗位、部门设置及调整不同的考核规则（分定性与定量）.；灵活设置考核周期；可灵活设置考核层级关系.；灵活定义考核规则的各项指标，设定考核表；制定滚动考核计划，选择考核对象与考核规则，指定参与人员；考核结果与薪资、职业生涯规划及培训相关联；可灵活设置考核结果记录周期；根据考核的历史记录，分析员工
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1)、模块介绍：基础设置（培训类别、培训形式、课程类别、培训机构、教材形式、培训教材、培训课程、培训项目），讲师管理（讲师等级、内部讲师、外部讲师、讲师课程），证书管理（证书类别、证书管理、证书查询、证书复审），需求管理（问卷设置、问卷调查、问卷明细、问卷汇总、需求申请、需求汇总），计划管理（培训年计划、培训月计划），培训管理（学员报名、培训项目、培训记录），评价管理（评价问卷、课程评价、评价查询、自我评价）。2)、功能特点及价值：可建立培训申请流程，根据人力资源规划制定培训规划与相应的培训实施计划 对不同类型的培训（如公开课培训、企业内训、员工自训、出国受训
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1)、模块介绍：基础资料（招聘渠道类别、招聘费用类型、招聘渠道维护、面试地点设置），招聘年计划，招聘需求管理，招聘渠道管理，招聘月计划，简历库，人才库，招聘过程，招聘评价（招聘评价设置、评价题目设置、面试评价、评价分析），背景调查，录用审核，入职管理，招聘费用管理。2)、功能特点及价值：各部门可根据不同职位空缺递交招聘申请，主管部门审核，可建立招聘审核流程，随时显示职位空缺信息，针对不同的职位空缺，提供基本信息、职位说明、对职位的具体要求、申请该职位必备条件等的管理；可根据不同的职位空缺查看应聘者的详细简历，匹配职位与应聘者；分类建立应聘人员档案库，便于查询检
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嘉企智能化人力资源办公管理软件（简称eHROA）集EHR、OA、一卡通于一体。模块丰富，包含：招聘、培训、绩效考核、考试、人事、考勤、工资、后勤、图书、计件、门禁、餐饮、验厂、流程审批、客户关系、项目管理、工程管理、进销存、财务管理等模块，几乎涵盖了企业信息化管理的方方面面。1)、模块介绍：考试类别，题库分类，题库管理，试卷管理，考试安排，成绩查询。2)、功能特点及价值：可直接建立考试题库，根据不同的岗位或者不同的人员安排不同的试卷，考试题目分人工阅卷题目和自动阅卷题目，题目及答案完全根据客户实际情况自定义，功能灵活，为企业提升管理水平。
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嘉企人力资源办公管理软件人事考勤系统人事管理系统验厂考勤系统工资核算软件企业考勤系统人力资源嘉企软件
嘉企eHROA系统能怎样帮助企业提升管理水平1)、符合劳动法规，高企业形象与知名度Ø结合第二代身份证识别器功能，杜绝假身份证风险，并且可高效进行新员工档案免手工快速录入（包括身份证
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嘉企人力资源管理软件，简称JQHR，新版本为V12.0，本系统集人事系统、考勤系统、薪资系统、行政后勤系统、门禁系统、餐饮系统、图书管理系统、计件系统、验厂AB帐等功能模块于一体(具体功能模块可由客户按需选配或后期扩展新增)。
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供应嘉企指纹考勤软件/指纹考勤机/IC/ID刷卡考勤机人力资源嘉企软件
嘉企智能化人力资源办公管理软件（简称eHROA）集EHR、OA、一卡通于一体。模块丰富，包含：招聘、培训、绩效考核、考试、人事、考勤、工资、后勤、图书、计件、门禁、餐饮、验厂、流程审批、客户关系、项目管理、工程管理、进销存、财务管理等模块，几乎涵盖了企业信息化管理的方方面面。
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嘉企软件-门禁系统门禁系统设置权限及有效进出人员名单人力资源嘉企软件
厂大门门禁可以有效的保障公司内部的安全，防止不是本厂人员混入厂内作案或做其它不利于工作的行 为，做到有效监督。杜绝员工在上班时间或加班时间内跑出厂去玩耍，防止离职员工在厂内混吃混住；
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嘉企eHROA人力资源办公管理系统可供公司所有人共同使用可多终端设备登陆各种丰富的智能提醒全智能化免手工操作系统灵活，功能强大，扩展性极强系统功能模块丰富系统开放性高用户权限控制灵活人力资源嘉企软件
嘉企智能化人力资源办公管理软件（简称eHROA）集EHR、OA、一卡通于一体。模块丰富，包含：招聘、培训、绩效考核、考试、人事、考勤、工资、后勤、图书、计件、门禁、餐饮、验厂
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二代身份证识别器任意角度读取卡内数据自带蜂鸣器可以提供、定制与其它应用系统的数据接口校验核对居民身份号码人力资源嘉企软件
产品特点:★ 体积小巧、造型美观、携带方便★ 任意角度读取卡内数据，准确可靠
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