不限
100万元以上
50万-100万元
10万-50万元
5万-10万元
1万-5万元
5000-10000元
1000-5000元
1000元以下
集团化企业
事业行政单位
大型企业
中小型企业
均有
SAAS
手机应用
B/S架构
C/S架构
浪潮PS-HR是一套B/S结构的人力资源管理软件系统,旨在帮助用户实现人力资源基础数据信息化管理,同时优化、改进和规范人力资源管理的流程,降低管理成本与风险,提高人力资源行政事务管理工作的效率,使人力资源管理者把更多的时间、更多精力投入到人力资源成本分析、规划和决策等影响集团核心竞争力方面的工作上,支持其他部门共同实现集团的经营战略目标。  
对比
咨询客服
用友HCM是中国人力资源管理软件品牌。用友HCM在1000多家大型集团企业,3000多家中型企业和10000多家小企业提供服务的基础上,将企业佳实践与软件产品创新相结合,为企业提供涵盖人力资本管理价值链的整体解决方案。在帮助企业提高人力资源管理效率、实现业务协同的基础上,将人力资源管理与企业战略相匹配,构建高效、稳固的人力资源管理平台,以服务企业利润的增长、规模的扩张和运营效率的提升。&nb
人力资源管理软件 锐达人事管理系统(人事工资软件)是一套基于网页
人力资源管理软件 华夏政邦用其特的眼光及多年经验的沉淀,定制出具个性化的人力资源管理软件,真正从企业不同的用户角度出发,关注细节,从工具、管理和服务三个职能角度来诠释现代人力资源管理理念,结合新的信息化技术,打造成全新的人力资源管理系统。选择华夏人力资源管理系统,不只是选择了一套管理工具,更重要的是为您提供了一
人力资源管理软件 1.天作科技e-HR系统概述 1.1.系统简介 天作e-HR系统是天作科技公司整合了多年的人力资源管理经验和咨询经验。结合自身先进的计算机软件及网络技术。收集和分析了多家中小型企业对于人力资源管理方面的需求后,精心研发出来的一套针对中小型企业的
组织机构庞杂,人员权责不明,个人工作能力,团队协作精神不能得到很好的发挥,我们的竞争劣势。人力资源是任何企业宝贵的资产,我们是否有这样的经历,为了寻找合适的工作伙伴,而花费大量的时间,识别需要合作的人,辨别他的能力,了解他的时间安排并与之沟通,耐心等待拥有信息的人给你回复,员工名单,组织架构图,部门工作安排,各类信息不能整合,维护每一张信息表都需要时间和成本,没有一套行之有效的选人、育人、用人、留人,的管理方法,不能很好的利用企业的人力资源。 变劣势为优势,
人力资源管理软件 战略执行力是指通过一套有效的系统、组织、文化和行动计划管理方法等把战略决策转化为结果的能力。 没有执行力就没有竞争力,不解决执行问题,再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。要想解决企业战略执行问题就必须要抓好三个核心:人员流程、战略流程和运营流程。人员流程是执行力的位核心,因为人员可以保证战略和
一、产品概述: 1、基
正航HRM
教育培训软件
韩** 152****6368 1分钟前预约
杨** **** 2分钟前预约
** 199****6286 3分钟前预约
** 189****8280 4分钟前预约
仇** 195****3570 5分钟前预约
** 156****8824 6分钟前预约
** 159****7198 7分钟前预约
牛** 138****9994 8分钟前预约
陈** 195****5760 9分钟前预约
** 134****9757 10分钟前预约
王** 135****9564 11分钟前预约
** 166****3411 12分钟前预约
王** 186****7012 13分钟前预约
周** 150****8719 14分钟前预约
王** 150****2768 15分钟前预约
张** 185****6637 16分钟前预约
陈** 181****1120 17分钟前预约
许** 188****3023 18分钟前预约
阿** 178****6888 19分钟前预约
** 183****6121 20分钟前预约