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《高层次人才信息管理系统》是一款用来管理人才资料的系统，该系统适用于各县市企事业单位；系统主要功能有人才信息管理（人才信息录入、人才信息表）、人才信息查询（信息查询、按籍贯查询）和基本信息设置（民族设置、政治面貌设置、婚姻状况设置和人才类别设置）三大模块；一、输入功能： 该系统提供了对人才信息的资料录入功能；二、查询功能： 您只需用鼠标点击一下相应节点，就可迅速查询统计人才信息的情况，根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。三、报表功能：根据查询或者统计出来的结果生成报表。四：打印功能：系统支持打印功能，如想打印信息单击预
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办证版本也叫申请劳务派遣经营许可证版本（劳务派遣信息管理清单），研发这个版本的要目的是为了让劳务派遣企业通过所在地人力资源与社会保障局关于劳务派遣经营许可证的审核，它的一切功能都是以政府发证部门的要求为方向。做人力云系统的，1.有招聘前端互动平台，可以用来发布招聘信息，可以同步到你们家公众号；2.支持直接拿着手机扫身份证录入员工信息，或者让员
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人事基础资料设置以及基础的企业组织机构管理与组织架构图；详细的人员档案管理，包含奖惩管理、保险管理、合同证件管理、入离职人员管理，打印厂牌等基础人事系统功能；常用人事报表：员工分布状态分析表、员工生日表、在职人数统计表、员工履历表、异动人员职责表、人员异动统计表、人员学历表、员工流失率、离职形式对照等。
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1、组织规划在人力资源系统使用的过程中，要不断完善组织结构，明确员工岗位标准，企组织规划功能支持单位合并、划转，满足企业未来发展。不限层级构建集团型组织架构，支持组织合并、划转、封存，并记录单位变动历史。2、员工自助员工可查阅自身信息，如本人档案、工资、考勤、合同等信息，可在线申请加班、请假、公出、调休等考勤业务流程。通过流程待办、预警链接紧急处理日常业务。3、招聘管理每个企业在发展过程中需要大量的人才，招聘管理系统可以多简历获取渠道，批量解析和筛选，还能提供编制查询，列出各岗位超编和缺
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