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人力资源管理软件 1.天作科技e-HR系统概述 1.1.系统简介 天作e-HR系统是天作科技公司整合了多年的人力资源管理经验和咨询经验。结合自身先进的计算机软件及网络技术。收集和分析了多家中小型企业对于人力资源管理方面的需求后，精心研发出来的一套针对中小型企业的
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普巴 eHR人力资源管理软件基于SOA架构，采用松耦合应用集成技术实现数据共享和应用整合。系统遵循国标人事体系代码要求，预置大量常用人事图表，实现了全员参与协同管理的人力资源理念，完全满足现代企业的集团化人力资源管理要求。 普巴软件在引进消化国外先进的人力资源管理思想与方法的基础上，探讨建设具有中国特色的人力资源管理模式。旨在帮
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人力资源管理软件 康泰人力资源管理软件是由康泰软件自主研发的，旨在为企业提供标准化、规范化的人力资源管理过程及方法。系统在国内率先提出了以绩效管理为核心的HR理念，借鉴了众多国外先进的人力资源管理经验，是不可多得的人力资源管理有效工具。在帮助企业完成人事档案、考勤和薪资等事务性管理的同时。系统更注重人力资源
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HR软件,是human resour software的简称，就是指人力资源软件，是一个信息化工具，可以协助管理公司人力资源。目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。
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人力资源管理软件 惠当家人力资源管理系统基于B/S结构，采用模块化模块，并基于SAAS结构。
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