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友慧e-HR是业界的人力资源管理系统。友慧e-HR在设计思想上遵循国家组织部人力资源管理标准和中国人力资源管理国情，并借鉴了国际先进的人力资源管理理念。不仅满足现阶段国内大型企事业单位人力资源分级部署集中管理的需要，而且适应向先进的人力资源管理发展过渡的需要。 友慧e-HR利用先进的数据仓库、在线分析、决策支持等技术，结合成熟而高效的优秀软件工具进行设计开发。友慧e
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浪潮PS-HR是一套B/S结构的人力资源管理软件系统，旨在帮助用户实现人力资源基础数据信息化管理，同时优化、改进和规范人力资源管理的流程，降低管理成本与风险，提高人力资源行政事务管理工作的效率，使人力资源管理者把更多的时间、更多精力投入到人力资源成本分析、规划和决策等影响集团核心竞争力方面的工作上，支持其他部门共同实现集团的经营战略目标。
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博纳人力资源管理系统（BONE HRM）是基于浏览器运行的支持移动终端的一套智能人力资源管理软件。由具备多年人力资源管理信息化经验的资深顾问，吸纳众多产品优点，结合现代人力资源管理理论自主研发而成。 适用对象 产品分企业版、集团版、SaaS版三种，满足各种规模企业的需求。
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弹性的考勤制度 并对不同之员工进行差异性之排班作业,并可配合实施三班制
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合协定位、使命、价值观合协定位：专业的人力资源
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一、系统简介LPMS即劳动人事管理系统（Labor Personnel Management System）,系统实现对人事和工资的集成化管理，实现标准化的管理和控制，帮助管理者掌握和控制员工结构和工资水平。系统包括招工、员工信息录入、内部调动、工资编制和报表查询等功能，实现对人事和工资的集成化管理，实现标准化的组织和控制。应用LPMS系统，可以实现工总额的自动计算，支持社会社保和公积金以及个人收入所得税等管理，实现工资发
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手机人力资源管理概述： 基于移动技术的人力资源管理软件，融合管理软件、移动通信、互联网技术，以提升组织管理能力和战略执行能力为目的，搭建由CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的Web人力资源管理平台，以简易、快捷、低成本的方式,把办公装进口袋，将签到、邮件、签批、任务……企业信息实时推送到智能手机或移动端，帮助企业员工通过无线终端设备与企业的HR管理系统进行无线交互的多种人力资源
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大简网络具有为多个集团化制造工厂提供人力资源解决方案的经验和能力。可以为集团人力资源招聘、入职、合同、薪酬、考勤等提供落地解决方案。实现根据排班规则和考勤机数据，自动形成考勤，并与薪酬结合，大幅度降低工作量。 大型
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智能排班+流程管理，考勤 so easy! 考勤是很多公司面临的老大难问题。很多企业为此想出了各种招术，严禁代打卡，IC感应卡、指纹打卡、人脸等；但员工迟到、漏卡几乎是不可避免，处罚似乎也是不可避免的。只是原来正常的管理制度，常常成了怨声载道的报怨对象；更有甚者，因哽废食，考勤流于形式。 每个组织都需要考勤管理，但看似简单的事却很麻烦，混乱的考
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