不限
100万元以上
50万-100万元
10万-50万元
5万-10万元
1万-5万元
5000-10000元
1000-5000元
1000元以下
集团化企业
事业行政单位
大型企业
中小型企业
均有
SAAS
手机应用
B/S架构
C/S架构
一、产品概述: 1、基
对比
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深圳达人软件有限公司,是一家专业从事企业信息化管理服务的科技公司,专注于企业人力资源管理软件的开发及其销售、服务,公司有着多年的人力资源软件的开发经验,公司自成立之初便开始立足于深圳地区,以珠三角普遍的大中小型企业为主要服务对象,同时也面向众多全国各地的企业、事业单位等提供服务;公司的宗旨就是为企业开发出功能强大、实用,操作灵活、方便的人事管理软件,尽大程度的降低管理人员的工作量,并提高管理人员的工作效率,从而使企业能真正
一、系统设计理念 紫锐世博通过实施建设众多高校人力资源管理系统的经验并结合我国高校人力资源管理现状以及未来发展,打造出了高校人力资源管理系统――ZRSB-eHR U3.0。它是帮助高校提高人力资源管理工作效率、提升人力资源管理水平的新一代基于Internet的人力资源管理系统,是紫锐世博产品线重要的组成部分之一。ZRSB-eHR U3.0既大大节约了
一、系统设计理念 在实施科教兴国、科教兴校的战略过程中,高校人才结构不断发生变化,优秀人才汇聚密度越来越大,其需求层次也越来越高。因此,高校人力资源管理必须树立“ 以人为本”的人力资源管理和开发理念,建立和健全科学的人力资源绩效管理体系和激励机制,优化用人环境使高校人才引进、人才培养、人才使用以及人才流动处于良性运行的轨道,从而大限度地激发教职工的主
一、集团人力资源管理现状 集团各成员过去都立发展了自己的系统,目前面临的信息不统一,信息难一共享的难题。另一方面,和统一的财务管理、OA管理不同,统一的HR管理还必须兼顾各子公司的实际,例如沿海地区和西部地区的分支机构不能执行同样的工资标准等等;同一集团内不同业务形态的分支机构人力资源管理方式不同等等; 总结起
一、ZRSB-eHR设计理念 紫锐世博结合多年来企业人力资源信息系统建设经验、对国情的深度认知的积淀,推出了新一代人力资源管理软件ZRSB-eHR 5.0。它大量采用新Web技术,实现了广域性质的HR信息集中管理,既大大节约了系统的运行与维护成本,又真正实现了人员的动态管理和实时控制。新一代软件涵盖了现代企业对员工在企业的整个生命周期的管理,在满足基
产品概述:云立方ERP立足于装饰行业的发展特点,覆盖整个装饰企业全部核心业务流程,高效解决了企业流程管理、销售管理、客户关系管理、协同沟通管理、可视化施工管理、财务管理、物流供应链管理、渠道管理等各大模块的管理需求,满足装饰企业信息化建设的需求,是国内专业的装饰企业ERP管理软件。目前,云立方ERP打通PC电脑端、手机APP及微信端,打破企业内外信息孤岛,极大的提高了装饰企业的品牌形象、
主要模块功能:客户管理、人员管理、社保管理、薪酬结算管理、财务管理…工作模式的转变,各岗位人员待办事项自动提醒,形成事找人,提高效率,降低风险工作效率的提高,各岗位间的业务数据自动流转,社保自动统一调基补差,员工可以自行查工资各费用(社保、公积金、商保、工资、个税费用等)自动核对计算
考勤与时间 COHO时间考勤管理模块是劳动力管理解决方案的核心部分,通过实时读取考勤设备数据,结合劳动力排班信息、假期加班申请信息实时自动分析、计算,处理如迟到、早退、缺勤、加班、请假等各种复杂考勤事务。
比尔信息 eHR系统软件 人力资源管理”的详细描述: 比尔EHR管理系统为用户提供了系统管理、员工管理、组织架构、考勤管理、请假管理、加班管理、薪酬管理、培训管理、招聘管理等模块。用户可以在系统中管理员工信息、考勤统计;通用的请假及审批流程、加班及审批流程、补卡及审批流程,设置简洁而通用。强
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