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  • 宏灿RAP人力资源
    宏灿RAP人力资源
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    绩效管理
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      组织机构庞杂,人员权责不明,个人工作能力,团队协作精神不能得到很好的发挥,我们的竞争劣势。人力资源是任何企业宝贵的资产,我们是否有这样的经历,为了寻找合适的工作伙伴,而花费大量的时间,识别需要合作的人,辨别他的能力,了解他的时间安排并与之沟通,耐心等待拥有信息的人给你回复,员工名单,组织架构图,部门工作安排,各类信息不能整合,维护每一张信息表都需要时间和成本,没有一套行之有效的选人、育人、用人、留人,的管理方法,不能很好的利用企业的人力资源。  变劣势为优势,

  • 明软人力资源系统
    明软人力资源系统
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    人力资源管理软件   CleverHR集系统设定、组织体系、员工管理、总务管理、物品管理、考勤管理、福利管理和薪资管理八大模块于一体,以强大而灵活的系统功能而着称,充分适应于各种工厂、公司、酒店等大中型企业单位的管理需求。CleverHR 随需而变,针对管理中每一种情形、特例、规则和制度,提供多种备选方案;并可自主

  • 通易ERP_T8
    通易ERP_T8
    ERP系统
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    ERP系统      通易T8ERP系统主要面向大中型企业精细化管理,覆盖企业研发、销售、计划、采购、委外、仓库、生产、品质、HR、财务、海关、贸易、OA、CRM等环节;高度集成,高度共享。 &nb

  • 锐达人事管理系统
    锐达人事管理系统
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    人事管理

    人力资源管理软件     锐达人事管理系统(人事工资软件)是一套基于网页

  • 博纳HRM
    人事管理软件
    工资管理系统
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      博纳人力资源管理系统(BONE HRM)是基于浏览器运行的支持移动终端的一套智能人力资源管理软件。由具备多年人力资源管理信息化经验的资深顾问,吸纳众多产品优点,结合现代人力资源管理理论自主研发而成。  适用对象  产品分企业版、集团版、SaaS版三种,满足各种规模企业的需求。

  • 宏景HCM
    宏景HRP系统专业版
    人力资源
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    人事管理

      北京宏景世纪软件股份有限公司(简称“宏景软件”)自成立以来始终专注于国有企事业单位人力与人才管理信息化的研发和应用推广,是国有企事业单位人力与人才管理信息化者,其核心管理团队拥有二十年以上行业经验,目前已发展成为中国大的专业e-HR厂商,并成功在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌上市,成为中国e-HR专业厂商股!股票代码:831225多年来,宏景软件为国内众多优秀企事业单位提供了人力与人才管理信息化服务,打造出贴合国有企事业单位、知识型企业客户的丰富产品线和解决方案,并通过多年的实践,成功积累了3000多家不同类型客户的应用经验,其中包括医院、高校、科研院所、文化传媒、建筑施工、

  • 新中大企业管理软件A3
    财务软件、记账软件、财务报表
    新中大企业管理软件A3
    ERP系统
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            新中大企业管理软件A3系统秉承了传统A3软件的功能强大、专业务实的特点,更吸收了数以万计国内外制造业客户的应用体验,并结合中国企业的管理特性的新一代企业综合管理系统。       新A3采用了更易操作的框架结构,科学、美观、易学易用。新A3更注重统一的信息管理平台,旨在实现规模化快速成长的单体制造业的物流、计划流、资金流、信息流的高效协同。新中大企业管理软件A3系统为企业普遍关心的供应链管理、财务管理、生产管理、成本管理、办公事务

  • 用友U9
    用友U9
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    通用ERP系统
    分销管理
    进出口

    产品概述用友U9是全球款基于SOA云架构的多组织企业互联网应用平台,U9秉承互联网基因,以精细化管理、产业链协同与社交化商业,帮助多组织企业(多事业部、多地点、多工厂、多法人)在互联网时代实现商业模式创新、组织变革与管理升级。

  • 通易ERP_T6
    通易ERP_T6
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    ERP系统     通易T6ERP系统主要面向中小型企业,覆盖企业进销存、生产、品质、财务、HR等环节;将物流、资金流、信息流和工作流紧密结合、环环相扣。  

  • 宏景e-HR
    宏景e-HR
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      北京宏景世纪软件股份有限公司(简称“宏景软件”)自成立以来始终专注于国有企事业单位人力与人才管理信息化的研发和应用推广,是国有企事业单位人力与人才管理信息化者,其核心管理团队拥有二十年以上行业经验,目前已发展成为中国大的专业e-HR厂商,并成功在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌上市,成为中国e-HR专业厂商股!股票代码:831225多年来,宏景软件为国内众多优秀企事业单位提供了人力与人才管理信息化服务,打造出贴合国有

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