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劳动人事管理系统其他北京速力其他软件
一、系统简介LPMS即劳动人事管理系统（Labor Personnel Management System）,系统实现对人事和工资的集成化管理，实现标准化的管理和控制，帮助管理者掌握和控制员工结构和工资水平。系统包括招工、员工信息录入、内部调动、工资编制和报表查询等功能，实现对人事和工资的集成化管理，实现标准化的组织和控制。应用LPMS系统，可以实现工总额的自动计算，支持社会社保和公积金以及个人收入所得税等管理，实现工资发
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移动人力资源信息化（eHR)管理人力资源同享软件培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理薪资管理人事管理
手机人力资源管理概述： 基于移动技术的人力资源管理软件，融合管理软件、移动通信、互联网技术，以提升组织管理能力和战略执行能力为目的，搭建由CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的Web人力资源管理平台，以简易、快捷、低成本的方式,把办公装进口袋，将签到、邮件、签批、任务……企业信息实时推送到智能手机或移动端，帮助企业员工通过无线终端设备与企业的HR管理系统进行无线交互的多种人力资源
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HR人力资源管理人力资源大简绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
大简网络具有为多个集团化制造工厂提供人力资源解决方案的经验和能力。可以为集团人力资源招聘、入职、合同、薪酬、考勤等提供落地解决方案。实现根据排班规则和考勤机数据，自动形成考勤，并与薪酬结合，大幅度降低工作量。 大型
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勤杰人力资源管理系统之考勤管理人力资源勤杰绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
智能排班+流程管理，考勤 so easy! 考勤是很多公司面临的老大难问题。很多企业为此想出了各种招术，严禁代打卡，IC感应卡、指纹打卡、人脸等；但员工迟到、漏卡几乎是不可避免，处罚似乎也是不可避免的。只是原来正常的管理制度，常常成了怨声载道的报怨对象；更有甚者，因哽废食，考勤流于形式。 每个组织都需要考勤管理，但看似简单的事却很麻烦，混乱的考
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同享人力资源信息化（eHR）管理系统人力资源同享软件绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
一、产品概述： 1、基
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达人eHR人力资源达人绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
深圳达人软件有限公司，是一家专业从事企业信息化管理服务的科技公司，专注于企业人力资源管理软件的开发及其销售、服务，公司有着多年的人力资源软件的开发经验，公司自成立之初便开始立足于深圳地区，以珠三角普遍的大中小型企业为主要服务对象，同时也面向众多全国各地的企业、事业单位等提供服务；公司的宗旨就是为企业开发出功能强大、实用，操作灵活、方便的人事管理软件，尽大程度的降低管理人员的工作量，并提高管理人员的工作效率，从而使企业能真正
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民营高校人力资源管理系统人力资源紫锐世博绩效管理培训管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
一、系统设计理念 紫锐世博通过实施建设众多高校人力资源管理系统的经验并结合我国高校人力资源管理现状以及未来发展，打造出了高校人力资源管理系统――ZRSB-eHR U3.0。它是帮助高校提高人力资源管理工作效率、提升人力资源管理水平的新一代基于Internet的人力资源管理系统，是紫锐世博产品线重要的组成部分之一。ZRSB-eHR U3.0既大大节约了
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紫锐世博高校人力资源管理系统人力资源紫锐世博绩效管理培训管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
一、系统设计理念 在实施科教兴国、科教兴校的战略过程中，高校人才结构不断发生变化，优秀人才汇聚密度越来越大，其需求层次也越来越高。因此，高校人力资源管理必须树立“ 以人为本”的人力资源管理和开发理念，建立和健全科学的人力资源绩效管理体系和激励机制，优化用人环境使高校人才引进、人才培养、人才使用以及人才流动处于良性运行的轨道，从而大限度地激发教职工的主
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集团人力资源管理系统人力资源紫锐世博绩效管理培训管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
一、集团人力资源管理现状 集团各成员过去都立发展了自己的系统，目前面临的信息不统一，信息难一共享的难题。另一方面，和统一的财务管理、OA管理不同，统一的HR管理还必须兼顾各子公司的实际，例如沿海地区和西部地区的分支机构不能执行同样的工资标准等等；同一集团内不同业务形态的分支机构人力资源管理方式不同等等； 总结起
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通用企业人力资源管理系统人力资源紫锐世博绩效管理培训管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
一、ZRSB-eHR设计理念 紫锐世博结合多年来企业人力资源信息系统建设经验、对国情的深度认知的积淀，推出了新一代人力资源管理软件ZRSB-eHR 5.0。它大量采用新Web技术，实现了广域性质的HR信息集中管理，既大大节约了系统的运行与维护成本，又真正实现了人员的动态管理和实时控制。新一代软件涵盖了现代企业对员工在企业的整个生命周期的管理，在满足基
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